Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca
Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca
Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ku me kiljutaan et me ei tiedetä<br />
Matinkylän päiVäkoti; kirsi harinen ja Matti paasio<br />
166<br />
”Kehittämishankkeissa pyritään kehittämään toimintaa, työtapoja ja ajatuksia.<br />
Ennen kuin varsinaisen työn äärelle päästään, syntyy usein ajatuksia kehittämistoiminnasta<br />
myös yleisellä tasolla. Tässä kirjoituksessa kuvataan joitakin<br />
niistä ajatuksista, joita syntyi Matinkylän <strong>päiväkodin</strong> osallistuessa VKK- Metro<br />
hankkeeseen. Koska aiheena oli lapsen kielen oppimisen tukeminen, työntekijät<br />
kiinnittivät huomiota myös siihen, miten me aikuiset itse käytämme kieltä lapsille<br />
tai aikuisille puhuessamme. Työntekijät ovat halunneet kuvata ajatuksiaan<br />
ja toimintaansa rehellisesti, siksi tähän kirjoitukseen on poimittu myös suoria<br />
lainauksia aikuisten puheista. Lainaukset on kirjoitettu suoraan haastattelunnauhalta,<br />
eikä niitä ole helppo lukea. Toiveena kuitenkin on, että niissä esiin<br />
tulevat ajatukset ja tässä kirjoituksessa esitetyt pohdinnat synnyttävät uusia<br />
hyviä kysymyksiä varhaiskasvatuksesta ja sen kehittämisestä.”<br />
- Ohjaaja Elina Pullin kommentti<br />
Hankkeen aikana opittiin muutakin kuin mitä piti. Lapset olivat saaneet kielituokioilla<br />
aikuisen huomion, aikuinen oli läsnä, ja kaikki voittivat loppujen<br />
lopuksi. ”Kun lasten kanssa on ja niille puhuu”, pienten ryhmän edustaja sanoi,<br />
”nehän oppii, teki melkein mitä vaan.”<br />
Päivähoitoon on viime vuosina vaadittu uutta sääntelyä Nykyiset lait<br />
ja asetukset on asetettu kyseenalaisiksi, ne ovat arvostelijoiden mukaan<br />
vanhentuneita tai riittämättömiä. Uutta lainsäädäntöä odotellessa huomio<br />
on kääntynyt päiväkodissa tehdyn työn tuloksiin.<br />
Ilkeämielinen voisi sanoa, että yrityskulttuuri on levittynyt päiväkotiin.<br />
Työltä vaaditaan tuloksia ja tehokkuutta.<br />
Tehokas päivähoito on taloudellista. Lapset hoidetaan niin halvalla<br />
kuin mahdollista, lain puitteissa tietenkin. Mistä säästetään? Valtaosan<br />
päivähoidon budjetista vievät palkat. Niinpä aikuisten ja lasten lukumäärää<br />
seurataan herkeämättä: joka aamu ryhmät ilmoittavat johtajalle numerot<br />
(lapset, aikuiset), johtaja syöttää tiedot koneelle, joka laskee maagisen<br />
suhdeluvun. Mikäli aikuisia on kolme enemmän kuin lain vaatima vä-