Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

haiskasvatuksen kehittämistyöhön ja löytää kaikkia kuntia hyödyttävää
toimintaa ja yhteistä etua.
Pääkaupunkiseudun kunnat ovat tehneet yhteistyötä sekä toistensa
että Helsingin yliopiston kanssa aikaisemminkin. Se on kuitenkin ollut
satunnaista, kulloiseenkin tilanteeseen ja aiheeseen liittyvää. Kuitenkin
pääkaupunkiseudulla on mittava määrä varhaiskasvatuksen toimijoita.
Erilaisten verkostojen luomista, ylläpitämistä ja syventämistä tapahtuu jatkuvasti.
Kolmessa kunnassa on runsaasti muun muassa omaa kehittämis- ja
täydennyskoulutusta. Haasteena on sovittaa VKK-Metron toiminta tukemaan
jo olemassa olevaa toimintaa. Hankkeen toiminta koskettaa monia
eri tasoja kunkin kunnan organisaatiossa. Kaikkien tasojen sitouttaminen
toimintaan on onnistumisen ja tuloksellisuuden kannalta tärkeää. VKK-
Metro-hankkeessa etsitään niitä kehittämiskohteita, jotka ovat kaikille
yhteisiä. Ajatellaan, että tämänkaltainen yhteistoiminta hyödyttää kaikkia
yhteistyökumppaneita.
VKK-Metro-toiminnan taustalla oli kaksi alueella päättymässä olevaa
hanketta: Helsinki 2 -hanke (Helsingin kaupungin ja Helsingin yliopiston
yhteinen arviointihanke), jossa tutkittiin ja kehitettiin peda gogisen dokumentoinnin
arvi ointi strategioita, menetelmiä ja konkreettisia välineitä
sekä MONIKU-hanke (Seudullinen vahvistaminen moni kulttuurisessa
varhaiskasvatuksessa -hanke). Näiden hankkeiden pohjalta valittiin VKK-
Metron ensimmäiset tutkimuksen ja kehittämisen teemat.
Ensiksi haluttiin kehittää varhaiskasvatustyön havainnointia, dokumentointia
ja arviointia. Kunnissa oli hankkeen aikana meneillään vaihe,
jossa kaikki päivähoitoyksiköt olivat saamassa valmiiksi ensimmäisen version
omasta yksikkökohtaisesta varhaiskasvatussuunnitelmastaan (VASU).
Tätä suunnitelmaa seurataan, arvioidaan ja muutetaan tarpeen mukaan.
VASU voidaan nähdä uudenlaisena välineenä arvioida oman toimintaa
ja osaamista.
Toiseksi teemaksi valittiin monikulttuurisen varhaiskasvatuksen kehittäminen
pääkaupunkiseudulla. VKK-Metro-hankkeen pyrkimyksenä on
kehittää edelleen monikulttuurista varhaiskasvatusta pääkaupunkiseudulla.
Kehittämisyksikön rakenne ja yhteistyöverkostot
VKK-Metrossa on hankkeen ajan kaksi vakinaista työntekijää tutkijatohtori
Tuulikki Venninen ja erityissuunnittelija Anna-Riitta Mäkitalo. Lisäksi
palkattuna työntekijänä osan aikaa on toiminut tutkimusavustaja Birgitta
23