05.06.2013 Views

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Havukallion kehittämistehtävän eteneminen<br />

PDCA-lomakkeiden kertomana<br />

60<br />

”Olemme tämän projektin myötä alkaneet ajattelemaan lapsia uudesta<br />

näkökulmasta.”<br />

Työyhteisön alkuhaastattelussa kehittämiskohteen aihe kilpistyi kysymykseen<br />

siitä, olivatko he toiminnassaan ja sen suunnittelussa niin lapsilähtöisiä<br />

kuin he omassa opetussuunnitelmassaan ilmoittavat olevansa. ”…Opetussuunnitelmassa<br />

toimintamme on muka lapsilähtöistä, mutta kun olemme<br />

arvioineet toimintaamme, emme olekaan niin lapsilähtöinen työyhteisö kuin<br />

haluaisimme olla…”.<br />

Työyhteisössä tultiin siihen lopputulokseen, että todellisuudessa he<br />

ovat toiminnassaan aika kaukana lapsilähtöisyydestä. Näin <strong>päiväkodin</strong><br />

kehittämiskohteen tavoitteeksi muodostui toiminnan lapsilähtöisyyden<br />

vahvistaminen. Konkreettiseksi tavoitteeksi sovittiin havainnointilomake,<br />

joka kytkisi havainnoinnin helposti perustehtävään ja arkipäivään.<br />

Lomakkeelle olisi tarkoitus kerätä tietoa lapsesta ja hänen toiminnastaan<br />

<strong>päiväkodin</strong> oppimisympäristössä.<br />

Jokaisesta havainnointilomakkeen osa-alueesta täytettiin PDCAlomake,<br />

jossa kehittämiseen tähtäävälle toiminnalle asetettiin tavoite, esimerkiksi<br />

kokeiltava muutos, ja kuvattiin tapahtuva toiminta. Tämän jälkeen<br />

arvioitiin toiminnan onnistuminen sekä visioitiin mahdolliset tarvittavat<br />

muutokset ja kehittämistehtävän seuraava askel. Jokainen PDCA-lomake<br />

siis muodosti oman syklinsä. Työyhteisö nimesi täyttämänsä lomakkeet<br />

”pyöriksi”.<br />

Ensimmäisessä PDCA-syklissä tiimit lähtivät liikkeelle kokoamalla<br />

havainnointilomakkeelle tulevia kysymyksiä, joilla havainnoida lapsen<br />

vahvuuksia ja jotka antavat tietoa lapsen oppimistyylistä. Tavoitteena oli<br />

koota maksimissaan kymmenen kysymystä jokaisesta vahvuudesta. ”Havainnoidaan<br />

lapsien oppimistyylejä ja etsitään monen kysymyksen joukosta<br />

3–5 toimivaa. Systemaattisen havainnoinnin kytkeminen perustehtävään.”<br />

Ensin kysymyksiä käytiin läpi yhdessä esimiehen kanssa ja sitten niistä<br />

keskusteltiin ohjaajatapaamisessa. Tiimeissä tapahtuneen kysymysten<br />

koekäytön tuloksena turhiksi koetut kysymykset poistettiin ja tärkeäksi<br />

koettuja kysymyksiä lisättiin. Samalla testattiin tätä tarkoitusta varten<br />

luotu lomakepohjaluonnos.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!