05.06.2013 Views

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PDCA-lomakkeet kehittämisen<br />

tukena<br />

tutkiMusapulainen Birgitta Vilpas, Vkk-Metro-hanke<br />

Aluksi<br />

Kuten Virpi Mattila edellisessä tuo esille, on varhaiskasvattajien arki<br />

päiväkodeissa kiireistä, ja ajatus oman työn kehittämisestä kaiken mylläkän<br />

keskellä saattaa jopa ahdistaa. Siksi kehittämishankkeemme yhtenä<br />

tavoitteena mainitaankin henkilöstön kehittämisosaamisen vahvistaminen<br />

esimerkiksi tuomalla yksiköille erilaisia toiminnan kehittämisen apuvälineitä.<br />

Näistä PDCA-lomake on yksi. Valitun PDCA-mallin tavoitteena oli<br />

helpottaa kehittämistoiminnan toteuttamista, dokumentointia ja arviointia.<br />

Lukiessani tutkimuspäiväkotien tuottamia PDCA-lomakkeita koin<br />

ne ikään kuin matkakertomuksina, joista välittyi kehittämistoiminnassa<br />

eteen tulleet oivallukset, onnistumiset ja haasteet. Lomakkeista huokui<br />

arjen ääni. Alussa osa mukana olleista päiväkodeista koki lomakkeiden<br />

täyttämisen haastavana, mutta lomakkeidenkin täyttäminen helpottui, kun<br />

oivallettiin, että juuri omalle yksikölle ominainen tapa käyttää lomaketta<br />

kertoi oman kehittämistoiminnan edistymisestä.<br />

Toisissa yksikössä kirjattiin ylös pienimmätkin muutokset kehittämiskohteessa<br />

ja lomakkeet palautettiin meille tunnollisesti. Toisissa taas<br />

täytettiin vain muutama tai ei yhtään lomaketta. Seuraavassa kahden tutkimus<strong>päiväkodin</strong><br />

matkakertomukset, jotka välittyvät heidän täyttämiensä<br />

PDCA-lomakkeiden kautta.<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!