05.06.2013 Views

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Konstit on monet<br />

haVukallion päiVäkoti; tuula tolonen ja sari norja<br />

”Oppimiseen ei ole muuta alkua kuin ihmettely ”<br />

Platon<br />

Vantaalla, kauniin metsän reunassa, luonnonvaraisella rinnetontilla Havukoskella,<br />

on Havukallion päiväkoti. VKK-Metro-hankkeen alkaessa<br />

Havukalliossa touhusi päivittäin noin 90 1–6-vuotiasta lasta kasvattajineen<br />

ja avustajineen. Yhteensä viidestä ryhmästä kaksi on 1–5-vuotiaiden<br />

ryhmää, kaksi 3–6-vuotiaiden ja integroitu erityisryhmä, joten vilskettä<br />

riittää, mutta toimintaa rauhoittaa rakenteisiin jo useita vuosia kuulunut<br />

tiivis pienryhmätyöskentely.<br />

Päiväkodilla on oma opetuksen- ja oppimisen suunnitelma, jota me<br />

arvioimme säännöllisesti ja uusia suunnitelmia tehtäessä varmistamme,<br />

että olemme täyttäneet aiemmat lupauksemme. Viimeksi arvioidessamme<br />

juutuimme miettimään lapsilähtöisyyttä. Olemme sanoneet olevamme sitä,<br />

mutta kun arviointitilanteessa piti vahvistaa asia, heräsinkin kysymyksiä:<br />

Mitä oikeasti on lapsilähtöisyys? Miten se meillä näkyy toiminnassa ja sen<br />

suunnittelussa? Olemmeko oikeasti lapsilähtöisiä? Miten huomioidaan<br />

kaikki erilaiset lapset ja erilaiset tavat oppia? Vilkkaasta keskustelusta<br />

huolimatta, emme löytäneet selvää vastausta, sen sijaan syntyi suuri oivallus:<br />

voisiko kasvatus perustua lapsen vahvuuksiin? Tästä ajatuksesta<br />

innostuneena päätimme lähteä tutkimusretkelle löytääksemme meitä<br />

tyydyttävän ja lapsia hyödyttävän vastauksen. Näin alkoi matka kohti<br />

meidän uskomaamme lapsilähtöisyyttä.<br />

”Se, mitä meidän täytyy oppia tekemään, me opimme tekemällä. ”<br />

Aristoteles<br />

Työyhteisöllemme on tyypillistä suuri innostuneisuus etsiä ja kehittää<br />

uusia toimintatapoja kaikkien lasten parasta ajatellen. Tutkimusmatkan<br />

alussa innostukseen sekoittui myös epävarmuutta ja pelkoa: miten selvitä<br />

haasteesta? Lievitystä pelkoon toi ulkopuolinen ohjaaja, joka oli suorastaan<br />

lahja meille tähän vaiheeseen. Yhteistyössä hänen kanssaan löysimme sen<br />

179

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!