Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Pääkaupunkiseudun
varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö,
VKK-Metro-hanke
erityissuunnittelija anna-riitta Mäkitalo, Vkk-Metro-hanke
Hankkeen tausta, tavoitteet ja teemat
Varhaiskasvatuksen keskeisenä voimavarana pidetään ammattitaitoista
henkilöstöä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen kannalta on olennaista, että
koko kasvatusyhteisön ja jokaisen yksittäisen kasvattajan ammatillinen
osaaminen on vahva.
Jatkuva muutos varhaiskasvatus- ja päivähoito palvelujen toimintaympäristöissä
edellyttää osaamisen ja ammatillisten käytänteiden jatkuvaa
uudelleenarviointia. Päivähoidon arjessa muutoksia aiheuttavat muun
muassa kasvatustieteen ja oppimisen teorioiden muuttuminen, vanhempien
erilaiset odotukset ja muutokset niin valtakunnallisissa organisaatioissa
kuin lähiorganisaatioissakin sekä henkilöstöpoliittiset muutokset.
Muutosten keskellä on ollut tärkeätä huolehtia varhaiskasvatuksen
laadusta. Yksi laadun keskeinen osa-alue on henkilökunnan ammatillisen
osaamisen kehittäminen. Laaduk kaan varhaiskasvatuksen ja päivähoitopalveluiden
edellytyksenä on myös oikein kohdistunut, pitkä jänteinen ja
asiantunteva kehittämistyö. Tämän työn tarpeet lähtevät varhaiskasvatuksen
arjen perustyössä kohdatuista uusista haasteista. Tällöin tarvitaan uusia
mene telmiä ja uutta tieto-taitoa, jotta näihin haasteisiin voidaan vastata.
Näin käytännön kehit tämis- ja tutkimustyö sekä näihin tarvittava osaaminen
nousevat tärkeäksi osaksi varhaiskasvatuksen perustyötä.
21