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COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMPETÊNCIAS ________________________________________ LOCAL E DATA 2. DECISÃO DO COMITÊ DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PONTUAÇÃO PROPOSTA ________________________________________ AVALIADO COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ___________________________ LOCAL E DATA COMPETÊNCIAS PONTUAÇÃO FINAL _______________________________ PRESIDENTE Nota 2: Alteração processada no Anexo II-B: - pela Portaria nº 234, de 30/06/06, DOE de 01 e 02/07/06. ANEXO II - B RECURSO AVALIAÇÃO DO SUBORDINADO PELA CHEFIA Nota 1: O Anexo II-B foi acrescentado pela Portaria nº 607, de 29/12/04, DOE de 30/12/04. Nome do Avaliado: Cadastro: Cargo: Período Avaliado: ___/___/___ a ___/___/___ Unidade de Lotação: Local de Trabalho: Nome do Avaliador: Cadastro: Cargo: 1. FUNDAMENTAÇÃO GRUPO TÉCNICO COMPROMETIMENTO CONHECIMENTO DO TRABALHO E AUTODESENVOLVIMENTO QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CRIATIVIDADE E INICIATIVA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMPETÊNCIAS PONTUAÇÃO PROPOSTA ________________________________________ LOCAL E DATA GRUPO GERENCIAL COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO PROPOSTA ________________________________________ AVALIADO
2. CONSIDERAÇÕES DAS CHEFIAS MEDIATA E IMEDIATA GRUPO TÉCNICO COMPROMETIMENTO CONHECIMENTO DO TRABALHO E AUTODESENVOLVIMENTO QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CRIATIVIDADE E INICIATIVA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO REVISTA COMPETÊNCIAS GRUPO GERENCIAL COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO REVISTA ___________________________ LOCAL E DATA CHEFIA ____________________________ CHEFIA IMEDIATA ______________________________ MEDIATA 3. FUNDAMENTAÇÃO PARA RECURSO AO COMITÊ GRUPO TÉCNICO COMPROMETIMENTO CONHECIMENTO DO TRABALHO E AUTODESENVOLVIMENTO QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CRIATIVIDADE E INICIATIVA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO PROPOSTA ________________________________________ LOCAL E DATA COMPETÊNCIAS GRUPO GERENCIAL COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO PROPOSTA ________________________________________ AVALIADO 4. DECISÃO DO COMITÊ DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GRUPO TÉCNICO COMPROMETIMENTO CONHECIMENTO DO TRABALHO E AUTODESENVOLVIMENTO QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CRIATIVIDADE E INICIATIVA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO FINAL ________________________________________ LOCAL E DATA COMPETÊNCIAS GRUPO GERENCIAL COMPROMETIMENTO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO CAPACIDADE EMPREENDEDORA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PONTUAÇÃO FINAL ________________________________________ PRESIDENTE
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ANTONIO CARLOS MAGALHÃES Governado
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§ 1º Far-se-á o enquadramento na
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Art. 47. Ficam canceladas e extinta
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Art. 3° Esta Lei entra em vigor na
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c) Serviço de Administração Gera
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IV - Secretário da Agricultura, Ir
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a) Polícia Militar da Bahia - PM/B
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Art. 53. Para os fins desta Lei, en
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natural de promoção do servidor,
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Públicos Civis do Estado. § 1º O
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Art. 9º Fica acrescido ao artigo 9
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Art. 7º É proibida a prestação
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§ 6º Para os efeitos deste artigo
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Art. 111. A critério da administra
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acidente em serviço, for considera
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Parágrafo único. Quando se tratar
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ANEXO I CARGOS EM COMISSÃO DENOMIN
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II - do segurado, no que exceder o
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V - assistência médica e odontol
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eclamarem a dispensa do exercício
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Art. 10. O desenvolvimento do servi
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"Parágrafo único. Nas hipóteses
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Nota: O Anexo IV passa a vigorar co
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Art. 2º Este Código tem por objet
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Art. 23. Fica o Poder Executivo aut
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LEI Nº 8.889 DE 01 DE DEZEMBRO DE
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IV - na classe II de Analista Técn
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§ 7º É vedada a percepção cumu
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PAULO SOUTO Governador Ruy Tourinho
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Secretário da Fazenda, em exercíc
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§ 2º Na hipótese de férias e de
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Art. 1º Ficam acrescentados os seg
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Art. 2º Ficam acrescentados ao Dec
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D E C R E T A Art. 1º - O Anexo II
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Art. 20. Não tendo o servidor, em
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Sistema de Gratificação de Ativid
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§ 2º Na hipótese de imposto lan
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NOT A 21.0 NOT A 22.0 NOT A 23.0 Co
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V E R T I C A L ROTEIROS COMPLEXIDA
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ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE PAD
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Nível 3 - Desenvolvimento pleno da
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§ 5º O cumprimento parcial das at
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implique débito de imposto; II - a
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§ 8º A responsabilidade pela obse
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Nota 1: Redação original, efeitos
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