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Prospecto Definitivo de Distribuição Pública Primária de ... - Citibank

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• Gol Negócios, que é um cartão <strong>de</strong> crédito para pequenas e médias empresas, que oferece a<br />

conversão <strong>de</strong> 1,9% da fatura do cartão em créditos para compras <strong>de</strong> passagens, permitindo a<br />

redução <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesas dos clientes em viagens <strong>de</strong> negócios.<br />

• Os leilões <strong>de</strong> passagens, pela internet para grupo <strong>de</strong> pessoas viajando juntas que a GOL<br />

realiza com freqüência,<br />

• Promoções que são realizadas com freqüência pelo website.<br />

- Programa <strong>de</strong> Milhagem Smiles – O programa Smiles, oferecido pela VRG Linhas Aéreas e<br />

presente em mais <strong>de</strong> 200 países, é o maior Programa <strong>de</strong> Milhagem da América Latina, contando<br />

com mais <strong>de</strong> 5 milhões <strong>de</strong> filiados no Brasil e no exterior. O Smiles mantém parcerias com<br />

empresas <strong>de</strong> diversos ramos <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong> como as principais ca<strong>de</strong>ias <strong>de</strong> hotéis, locadoras <strong>de</strong><br />

veículos, restaurantes, seguradoras, editoras e estabelecimentos <strong>de</strong> ensino, <strong>de</strong>ntre outros. Também<br />

tem parcerias com as principais instituições bancárias e administradoras <strong>de</strong> cartões <strong>de</strong> crédito no<br />

Brasil e no exterior. Em 2007 o programa ofereceu diversas promoções, visando à fi<strong>de</strong>lização e a<br />

expansão da sua base <strong>de</strong> clientes.<br />

- Gerenciamento <strong>de</strong> Alianças - Como parte do trabalho <strong>de</strong> absorção das operações da VRG, a<br />

GLAI criou em 2007 uma Gerência <strong>de</strong> Alianças. Entre setembro e <strong>de</strong>zembro <strong>de</strong> 2007, foram<br />

assinados 40 acordos comerciais com companhias internacionais, entre elas, a Continental Air<br />

Lines, Delta Air Lines, Air France e Air Europa.<br />

Responsabilida<strong>de</strong> Social – A GLAI encerrou 2007 com cerca <strong>de</strong> R$ 3,5 milhões investidos em<br />

ações <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong> social em todo o Brasil. A Companhia patrocinou a arrecadação <strong>de</strong><br />

alimentos e materiais escolares, incentivou ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> promoção e incentivo da cultura e da<br />

educação, bem como iniciativas <strong>de</strong> proteção ao meio ambiente. A Copa Social, projeto interno que<br />

contou com 32 equipes participantes, arrecadou 3,5 toneladas <strong>de</strong> alimento, 229 itens <strong>de</strong> limpeza,<br />

5.540 produtos <strong>de</strong> higiene pessoal, 561 brinquedos, 1.478 peças <strong>de</strong> vestuário e 2.459 livros. A<br />

Companhia, através <strong>de</strong> processo interno <strong>de</strong> reciclagem e coleta seletiva <strong>de</strong> lixo, encerrou 2007 com<br />

20 toneladas <strong>de</strong> papel, papelão e plásticos coletados, sendo <strong>de</strong>ste total aproximadamente 14<br />

toneladas <strong>de</strong>ste material serão transformados em novos produtos, poupando o corte <strong>de</strong> 200 árvores.<br />

A SOS Mata Atlântica, AACD, Ashoka, Fundação Gol <strong>de</strong> Letra, Futebol dos Atores, Canto<br />

Cidadão, Projeto Felicida<strong>de</strong>, Care Brasil, Eu Quero Ajudar, Expedicionários da Saú<strong>de</strong>, Pastoral da<br />

Criança, Centro Infantil Boldrini, Expedição VagaLume e Instituto Criar <strong>de</strong> TV foram algumas das<br />

instituições que receberam apoio da Companhia em 2007, além do suporte à produção do cinema<br />

brasileiro. A GLAI doou cerca <strong>de</strong> 5.495 passagens aéreas para projetos sociais e <strong>de</strong> cinema, artes e<br />

música.<br />

A Política <strong>de</strong> Recursos Humanos da GLAI – Em 2007, a GLAI criou 4.788 postos <strong>de</strong> trabalho,<br />

encerrando o ano com 15.722 colaboradores. Entre as principais áreas <strong>de</strong> foco na gestão <strong>de</strong> pessoas,<br />

<strong>de</strong>stacam-se: Desenvolvimento <strong>de</strong> Competências, Plano <strong>de</strong> Carreira, Desenvolvimento <strong>de</strong><br />

Li<strong>de</strong>ranças, Remuneração e Diversida<strong>de</strong>. A Companhia incentiva o talento das pessoas, respeita a<br />

diversida<strong>de</strong> étnica, cultural e racial, além <strong>de</strong> investir em um programa <strong>de</strong> inclusão <strong>de</strong> Portadores <strong>de</strong><br />

Necessida<strong>de</strong>s Especiais (PNE). A GLAI acredita que seu sucesso somente é possível por meio do<br />

trabalho <strong>de</strong>dicado, capacitação e da habilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> seus colaboradores em superar <strong>de</strong>safios.<br />

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