25.11.2014 Views

USTAWA O RZĄDZIE (REGIMENTSNOTTEL) PRUS KSIĄŻĘCYCH ...

USTAWA O RZĄDZIE (REGIMENTSNOTTEL) PRUS KSIĄŻĘCYCH ...

USTAWA O RZĄDZIE (REGIMENTSNOTTEL) PRUS KSIĄŻĘCYCH ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SPIS TREŚCI<br />

Wstęp 5<br />

1. Znaczenie podjętego tematu 5<br />

2. Stan badań 5<br />

3. Metoda 6<br />

4. Źródła rękopiśmienne 7<br />

5. Źródła drukowane 9<br />

6. Opracowania 10<br />

7. Cel pracy 12<br />

Rozdział I: Obszar, środowisko, rozwój gospodarczy i społeczny Prus<br />

Książęcych w połowie XVI wieku 14<br />

1. Obszar, granice i środowisko geograficzne 14<br />

2. Liczba ludności 15<br />

3. Podział administracyjny 16<br />

a) Okręgi 16<br />

b) Starostwa 17<br />

c) Komornictwa i „amty sołtysie" 19<br />

d) Gminy wiejskie i miejskie 19<br />

4. Potencjał gospodarczy księcia i stanów w Prusach Książęcych w połowie<br />

XVI wieku 19<br />

a) Podział własności ziemskiej. Zastawy 20<br />

b) Dochody książęce 31<br />

c) Pozycja społeczna i gospodarcza stanów 40<br />

5. Rozwój gospodarczy Prus Książęcych w XVI w. jako czynnik dynamiczny<br />

rozwoju społecznego 59<br />

a) Uwagi wstępne 60<br />

b) • Warunki determinujące rozwój gospodarczy 61<br />

c) Handel zagraniczny jako czynnik określający stopień i tendencję<br />

rozwoju gospodarczego • . . . 66<br />

Rozdział II. Książe a stany w latach 1525—1541 na tle dziejów reprezentacji<br />

stanowej w Prusach 75<br />

1. Wstęp: utworzenie się reprezentacji stanowej w Prusach . . . . 75<br />

2. Reprezentacja stanowa w lennym państwie krzyżackim w latach 1466<br />

do 1525 78<br />

a) Zakon a stany 1466—1498 79<br />

b) Stany za ostatnich wielkich mistrzów 1498—1525 81<br />

3. Książę a stany w latach 1525—1541: 93<br />

a) Organizacja stanów 94<br />

b) Stosunki między władcą a stanami w latach 1525—1541 . . . 98

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!