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Hospitalisation à domicile (HAD) - La Documentation française

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IGAS, RAPPORT N°RM2010-109P 39<br />

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5. EFFICIENCE<br />

5.1. Equilibre économique<br />

[159] En coûts complets, le déficit atteint près de 350 K€ en 2009 (25% des produits), supérieur à celui de<br />

2008. Le titre 1 constitue la totalité des recettes. <strong>La</strong> majeure partie des dépenses directes est constituée par<br />

les dépenses de personnel. Le titre 3 représente 40% des dépenses. Elles sont constituées à 46% par la<br />

contribution aux dépenses de structure réparties entre toutes les activités de l’ALLP au prorata du chiffre<br />

d’affaire. Il est fort probable que cette clé de répartition pénalise l’<strong>HAD</strong>. Les frais de déplacement<br />

s’élèvent à environ 80 K€, soit 5% des charges totales et 30% des charges directes de fonctionnement<br />

(titre 3 hors contribution aux dépenses de structure).<br />

[160] Pour parvenir à l’équilibre, l’ALLP mise sur le développement de son activité (ouverture d’antennes)<br />

et le recours à des infirmières libérales (des cabinets spécialisés en pédiatrie pourraient se constituer, avec<br />

l’aide de l’ALLP). Elle compte aussi sur la réforme de la T2A <strong>HAD</strong> pour une meilleure tarification des<br />

activités de pédiatrie.<br />

5.2. PMSI<br />

[161] L’<strong>HAD</strong> ne dispose pas de médecin DIM, ce sont les médecins coordinateurs qui assurent le codage.<br />

[162] Les MPC ne sont pas adaptés à l’activité développée par l’<strong>HAD</strong>, ce qui se traduit par un fort taux<br />

d’« autres traitements ». Une évolution de la T2A <strong>HAD</strong> est souhaitée, dans le prolongement de l’ENC<br />

<strong>HAD</strong>.<br />

6. COMMENTAIRES GENERAUX<br />

[163] Il s’agit d’un <strong>HAD</strong> très spécialisé dans la prise en charge de nouveaux nés prématurés et de très<br />

jeunes enfants présentant des pathologies lourdes. Cette spécificité se traduit par un recrutement<br />

exclusivement hospitalier et un fonctionnement quasi exclusivement salarié.<br />

[164] Au total, la prise en charge médicale et para médicale des soins relevant de l’<strong>HAD</strong> est quasiment<br />

exclusivement salariée. <strong>La</strong> complexité, la technicité et la lourdeur de la prise en charge explique que les<br />

professionnels de santé libéraux n’interviennent pas dans celle-ci par défaut de compétence technique<br />

et/ou du fait de la longueur du temps à consacrer.

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