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Hospitalisation à domicile (HAD) - La Documentation française

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IGAS, RAPPORT N°RM2010-109P 77<br />

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n'est pas envisageable. Dès lors qu'une personne est prise en charge par une<br />

<strong>HAD</strong>, le SSIAD n'intervient plus auprès d'elle.<br />

<strong>La</strong> DGCS partage le point de vue de la mission concernant la réussite de l'<strong>HAD</strong> en zone rurale<br />

et notamment la nécessité d'un partenariat étroit avec les intervenants libéraux et les SSIAD<br />

(mise à disposition ponctuelle d'aides-soignants, notamment dans les zones les plus éloignées).<br />

Cela permet aux malades de ne pas changer de soignants et aux personnels de disposer de<br />

temps plein. Ainsi dans la recommandation 2, il conviendrait d'ajouter de façon explicite la prise<br />

en charge des personnes nécessitant de soins de nursing lourds, cas pour lesquels<br />

l'articulation <strong>HAD</strong>/SSIAD est particulièrement précieuse pour un maintien à <strong>domicile</strong><br />

dans de bonnes conditions. Il doit être possible de passer de l'une à l'autre prise en charge<br />

(SIAD / <strong>HAD</strong>) selon l'évolution du besoin de soins de la personne, l'idéal étant de ne pas<br />

changer de soignants<br />

Ainsi ces structures interviennent en complémentarité et non en concurrence, d'où le souhait<br />

de la DGCS et de la DGOS d'organiser le continuum de soins et les partenariats entre les deux<br />

structures. Dans les cas où un aide-soignant salarié en SSIAD intervient auprès d'un patient<br />

pris en charge par l'<strong>HAD</strong>, crlui-ci intervient non pas au titre du SSIAD mais au titre de l'<strong>HAD</strong><br />

(mise à disposition), ce qui n'est pas sans poser question :<br />

quant au donneur d'ordre et à la structure qui exerce le rôle pivot en matière de<br />

coordination des soins, avec tous les risques de requalification de contrat de travail de l'aidesoignant<br />

;<br />

quand à la structure considérée comme responsable sur un plan civil ou pénal en cas de<br />

dommages ou de faute.<br />

<strong>La</strong> réflexion de la mission mérite ainsi d'être approfondie s'agissant des complémentarités<br />

entre SSIAD et <strong>HAD</strong> ainsi que de la problématique de la sous-traitance des soins de nursing<br />

par l'<strong>HAD</strong> aux SSIAD et la justification de cette sous-traitance (ruralité, financement,<br />

difficultés de recrutement...) au vu de l'évolution actuelle de cette pratique et alors même<br />

que ces soins font partie des missions et des financements dévolus à l'<strong>HAD</strong> dans le cadre<br />

d'une prise en charge globale et coordonnée.<br />

Observation de la mission : <strong>La</strong> concurrence à laquelle il est fait référence est celle qui s’exerce entre<br />

<strong>HAD</strong> et non avec les SSIAD. <strong>La</strong> rédaction a été précisée sur ce point.<br />

Paragraphe 4 - Concernant la relation entre <strong>HAD</strong> et SSIAD, il convient de<br />

préciser que le problème du relais entre <strong>HAD</strong> et SSIAD vise essentiellement les soins de<br />

nursing lourds du fait des incohérences du système de tarification (patients trop lourds pour les<br />

SSIAD et trop légers pour les <strong>HAD</strong>).<br />

Ainsi il conviendrait d'ajouter au paragraphe 22 « que les conventions de relais<br />

et/ou de mutualisation des ressources doivent être développées afin d'améliorer le continuum<br />

des soins et d'optimiser les moyens sous réserve que la tarification ne soit pas un frein à ce<br />

continuum ».<br />

Paragraphe 67 — Concernant le choix du recours à l'<strong>HAD</strong> ou à un autre service pour les<br />

soins de nursing lourds, celui est surtout lié au financement actuel. Ainsi entre <strong>HAD</strong>,<br />

SSIAD et infirmiers libéraux pour une personne ayant besoin de soins de nursing lourds (avec<br />

2 intervenants ou au moins deux fois par jour), l'intervenant libéral seul ne peut le faire (dans<br />

de bonnes conditions), le SSIAD a le savoir-faire technique mais le plus souvent pas la<br />

densité de personnel permettant d'y répondre. Seule l'<strong>HAD</strong> peut le réaliser mais<br />

considèrera le plus souvent la personne comme ne relevant pas d'une prise en charge en

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