Document de référence 2008 (.pdf 1.62 Mo) - Nexity

SALARIÉS – RESSOURCES Document HUMAINES de référence 17 2008Au 31 décembre 2008, les mandataires sociaux de la Société détiennent des options de souscription d’actionsdont les caractéristiques sont les suivantes :Options de souscription ou d’achat d’actions attribuées durant l’exercice à chaque dirigeant mandataire socialpar l’émetteur et par toute société du GroupeNom du dirigeantmandataire socialN° et datedu planValorisationNature des options selondes options la méthode retenue(achat ou pour les comptessouscription) consolidésNombred’optionsattribuéesdurantl’exerciceAucune option de souscription ou d’achat d’actions attribuée durant l’exercicePrixd’exercicePérioded’exerciceOptions de souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par chaque dirigeant mandataire socialNom du dirigeantmandataire socialNombre d’optionslevées durantN° et date du planl’exerciceAucune option de souscription ou d’achat d’actions levée durant l’exercicePrixd’exerciceVoir paragraphe 17.3.4 « Options de souscription et d’achat d’actions » pour une présentation des principalescaractéristiques des options de souscription d’actions attribuées aux mandataires sociaux par la Société.17.3 PARTICIPATION – INTÉRESSEMENT – PLAN ÉPARGNE GROUPE17.3.1 ParticipationL’UES Nexity-Promotion Construction a signé le 20 avril 2004 un accord de participation dont la répartitionest proportionnelle aux salaires perçus.L’UES Nexity-Saggel Services a également signé un accord de participation le 29 juin 2006, qui prévoitune répartition proportionnelle aux salaires perçus.L’UES Lamy a signé un accord de participation le 29 décembre 2006. Un avenant a été signé en datedu 30 juin 2008, modifiant les modalités de répartition. Ainsi, la répartition devient égalitaire et au proratadu temps de présence.L’UES Financière de la Baste a signé un accord de participation le 20 septembre 2004, qui prévoitune répartition proportionnelle aux salaires perçus.173