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Document de référence 2008 (.pdf 1.62 Mo) - Nexity

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ANNEXE 31.6. Les censeursLe Conseil d’administration a été assisté dans ses travaux par <strong>de</strong>ux censeurs désignés par l’Assembléegénérale ordinaire pour une durée <strong>de</strong> trois (3) ans jusqu’au 23 juillet 2007, puis par un seul censeur <strong>de</strong>puiscette date.Ces censeurs peuvent être choisis parmi les actionnaires personnes physiques ou morales ou en <strong>de</strong>horsd’eux. Les censeurs assistent aux séances du Conseil d’administration sans voix délibérative et exercentune mission générale <strong>de</strong> conseil auprès <strong>de</strong>s administrateurs, sans que ces <strong>de</strong>rniers soient tenuspar les avis ou recommandations émis. Les censeurs sont tenus aux mêmes obligations <strong>de</strong> confi<strong>de</strong>ntialité queles administrateurs et sont révocables à tout moment par l’Assemblée générale ordinaire.1.7. Evaluation du fonctionnement du ConseilLe règlement intérieur du Conseil d’administration prévoit que chaque année le Conseil consacre un point<strong>de</strong> l’ordre du jour à un débat sur son fonctionnement afin d’en améliorer l’efficacité. A cette occasion,le Conseil d’administration procè<strong>de</strong> à sa propre évaluation, en confiant, le cas échéant à l’un <strong>de</strong> ses membresle soin <strong>de</strong> coordonner cette évaluation.Lors <strong>de</strong> la séance du Conseil d’administration du 12 décembre <strong>2008</strong>, les membres ont adopté la mêmeprocédure d’évaluation que les années précé<strong>de</strong>ntes, comprenant un questionnaire à remplir par chacund’eux et un entretien avec le secrétaire du Conseil d’administration pour en débattre, un rapport d’évaluation<strong>de</strong>vant ensuite être intégré dans le présent rapport.Il avait été envisagé, conformément aux dispositions du règlement intérieur, <strong>de</strong> faire procé<strong>de</strong>r à une évaluationplus formalisée en faisant appel à un consultant extérieur, mais plus d’un tiers <strong>de</strong>s membres du Conseild’administration ayant été modifié pendant l’année, il a semblé pertinent <strong>de</strong> reporter cette évaluation, pluscoûteuse, à l’année prochaine, afin que les nouveaux administrateurs disposent d’un peu plus <strong>de</strong> recul pourporter une appréciation sur le fonctionnement du Conseil d’administration.Lors <strong>de</strong> la réunion du 24 février 2009, le secrétaire du Conseil d’administration a fait un compte rendusur l’évaluation <strong>de</strong>s travaux du Conseil d’administration. Il résulte <strong>de</strong>s questionnaires et entretiens réalisésque certains membres du Conseil d’administration, n’ont pas répondu. Les réponses <strong>de</strong>s autres membres(soit environ 2/3) mettent en évi<strong>de</strong>nce les conclusions suivantes : Sur la composition du Conseil d’administration : le nombre d’administrateurs est jugé satisfaisantà l’unanimité, la composition du Conseil d’administration également, tant pour qui concerne l’âge quela nationalité <strong>de</strong>s administrateurs, un administrateur exprimant néanmoins le souhait <strong>de</strong> voir le Conseilrenforcé par une présence féminine supplémentaire, un administrateur étranger ou un représentant<strong>de</strong>s métiers connexes au Groupe (logement social ou métiers autour du troisième âge). Les administrateurspensent que le Conseil d’administration réunit les compétences nécessaires et jugent, dans leur très gran<strong>de</strong>majorité, qu’ils travaillent et s’expriment en totale indépendance. L’un d’entre eux précise néanmoins quele nombre d’administrateurs indépendants pourrait être augmenté. Sur le fonctionnement du Conseil d’administration : la fréquence et la durée <strong>de</strong>s réunions du Conseild’administration sont jugées tout à fait satisfaisantes, ainsi que leur conduite et les comptes rendus quien sont faits dans les procès-verbaux, <strong>de</strong> même que la répartition du travail entre le Conseil d’administrationet les Comités du Conseil d’administration. Sur les missions et attributions du Conseil d’administration : le niveau d’implication du Conseild’administration et/ou <strong>de</strong>s Comités dans les décisions importantes <strong>de</strong> la Société (cessions, acquisitions…)est jugé très satisfaisant et en nette amélioration et les administrateurs, dans leur gran<strong>de</strong> majorité,apprécient que les remarques faites les années précé<strong>de</strong>ntes sur la nécessité <strong>de</strong> consulter davantagele Conseil d’administration sur les questions stratégiques aient été largement prises en compte. Ils regrettent<strong>de</strong> n’avoir pu, pour <strong>de</strong>s raisons d’agendas, tenir une réunion spécifique du Conseil sur la stratégie, commecela avait été envisagé et expriment le souhait qu’une telle réunion puisse se tenir en 2009. Sur l’information donnée au Conseil d’administration : les administrateurs estiment recevoir <strong>de</strong> la Société,y compris entre les Conseils d’administration, une information régulière et <strong>de</strong> très bonne qualité, avecune mention particulière pour la revue <strong>de</strong> presse, très appréciée et les notes d’analystes. Ils estimentégalement recevoir, avec le dossier du Conseil d’administration, toutes les informations dont ils ont besoin pour276

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