Document de référence 2008 (.pdf 1.62 Mo) - Nexity

17SALARIÉS – RESSOURCES HUMAINES17.3.2 IntéressementL’UES Nexity-Promotion Construction a signé, le 13 avril 2007, un nouvel accord d’intéressement au profitde ses salariés. Aux termes de cet accord, la répartition de l’intéressement est effectuée de manière égalitaire,et en fonction du temps de présence des salariés. Le plafond participation + intéressement est de 8 %du montant brut de la masse salariale.L’UES Nexity-Saggel Services a signé, le 29 juin 2006, un accord d’intéressement au profit de ses salariés.Cet intéressement est réparti, pour un tiers, de manière égalitaire au prorata du temps de présence au coursde l’exercice et, pour deux tiers, proportionnellement aux salaires perçus. Le plafond de l’intéressement est de 2 %du montant brut de la masse salariale, alors que le plafond participation + intéressement est de 9 % du montantbrut de la masse salariale.L’UES Lamy a signé, le 30 juin 2008, un nouvel accord d’intéressement. Cet intéressement est répartien 2 enveloppes, proportionnellement au salaire brut acquis au cours de l’exercice : une enveloppe collective répartie entre tous les salariés et calculée, chaque année, en fonction du tauxde rentabilité atteint, des sociétés de l’UES ; une enveloppe, au sein de chaque unité de travail, basée sur les performances de l’unité de travail(marge courante et croissance de la marge courante) et répartie entre les salariés.17.3.3 Plan d’Épargne GroupeL’harmonisation de la politique salariale du Groupe a démarré en 2008.En mars 2008, le Plan d’Épargne Groupe (le PEG) a été étendu à l’ensemble des sociétés du Groupe en France.Il est alimenté par la participation, l’intéressement, le versement volontaire, auxquels peut s’ajouterl’abondement de l’entreprise (sauf pour la participation). Ces fonds sont bloqués pendant cinq ans, sauf casde sortie anticipée prévus conformément aux articles R.3332-28 et R.3324-22 et suivants du Codedu travail. Le PEG fait appel à huit instruments de placement : sept Fonds Communs de Placement d’Entreprises(FCPE) multientreprises, et un FCPE dédié au PEG, Nexity Actions.Au 31 décembre 2008, le FCPE Nexity Actions détenait 629.514 actions de la Société représentant 1,19 %du capital de cette dernière. En 2008, aucune augmentation de capital réservée aux salariés n’a été mise en place.174