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Document de référence 2008 (.pdf 1.62 Mo) - Nexity

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SALARIÉS – RESSOURCES <strong>Document</strong> HUMAINES <strong>de</strong> référence 17 <strong>2008</strong>17.4 STOCK-OPTION ET ACTIONS GRATUITES17.4.1 Options <strong>de</strong> souscription et d’achat d’actionsLes caractéristiques <strong>de</strong>s options <strong>de</strong> souscription d’actions émises par la Société sont décrites dans le tableauci-<strong>de</strong>ssous (informations au 31 décembre <strong>2008</strong>) :Informations sur les options <strong>de</strong> souscription émises par la SociétéDate d’Assemblée 10/12/2003 28/09/2004Date du Conseil d’administrationou du Directoire 11/02/2004 12/05/2004 26/10/2004 29/09/2005Date <strong>de</strong> la décision- - - 22/12/2004 14/10/2005du Prési<strong>de</strong>nt-Directeur généralNombre total d’options395.400 * 325.000 * 250.000 500.000 200.000<strong>de</strong> soucription d’actionsattribuées initialementNombre total d’actions pouvant306.000 * 305.000 * 250.000 440.600 192.500être souscrites :- par les mandataires sociaux0 20.000 250.000 20.000 12.500(information globale)<strong>Mo</strong>nsieur Alain Dinin 0 0 150.000 0 0<strong>Mo</strong>nsieur Hervé Denize 0 0 100.000 0 15.000Madame Martine Carette 0 20.000 20.000 7.500- par les dix premiers attributaires76.000 * 130.000 * 0 174.000 97.500salariés (information globale)Point <strong>de</strong> départ02/<strong>2008</strong> 05/<strong>2008</strong> 10/<strong>2008</strong> 12/<strong>2008</strong> 10/2009d’exercice <strong>de</strong>s optionsDate d’expiration 05/2010 08/2010 01/2011 03/2011 01/2012Prix <strong>de</strong> souscription 5 * 5,65 * 17,90 17,90 37,21 <strong>Mo</strong>dalités d’exercice (lorsquele plan comporte plusieurs tranches)Nombre d’actions souscritesau 31/12/<strong>2008</strong>Options <strong>de</strong> souscription d’actionsannulées (appartenant à <strong>de</strong>ssalariés ayant quitté le Groupe)Options <strong>de</strong> souscription ou d’achatd’actions restantes en fin d’exercice(i) en une ou plusieurs fois avec un maximum <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux fois par an et(ii) à condition d’exercer un minimum <strong>de</strong> 25 % <strong>de</strong>s options détenues à chaque levée182.100 194.000 0 0 092.600 10.000 0 90.200 7.500120.700 121.000 250.000 409.800 192.500* Compte tenu <strong>de</strong> la division par <strong>de</strong>ux <strong>de</strong> la valeur nominale <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> la Société décidée par l’Assemblée générale du 31 août 2004.175

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