02.05.2013 Views

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

P. 125<br />

lagere <strong>in</strong>komenscategorieën bev<strong>in</strong>den (Deleeck,<br />

2001; FOD Sociale Zekerheid, 2006a).<br />

De kerntaak van de sociale zekerheid is, volgens<br />

Herman Deleeck, de burgers behoeden voor<br />

<strong>in</strong>komensverlies wanneer er zich sociale risico’s<br />

voordoen. Hiermee bedoelt hij (1993; 2001)<br />

dat deze organisatie bescherm<strong>in</strong>g moet bieden<br />

tegen pensioner<strong>in</strong>g, werkloosheid, ziekte en/of<br />

ongeval. Daarnaast heeft zij ook een <strong>in</strong>komensaanvullende<br />

functie. Door gez<strong>in</strong>somstandigheden<br />

(k<strong>in</strong>derlast, gez<strong>in</strong>slid met functiebeperk<strong>in</strong>g)<br />

of sociale risico’s (ziekte) kunnen gez<strong>in</strong>nen aanspraak<br />

maken op f<strong>in</strong>anciële extra’s (Van Haegendoren,<br />

1995).<br />

In de meeste Europese landen kan het sociale<br />

zekerheidsstelsel herleid worden tot twee grote<br />

ideaaltypen: het Bismarckiaans of het Beveridgiaans<br />

systeem, genoemd naar de (vermeende)<br />

grondleggers. In het systeem ‘Bismarck’ krijgt<br />

de werknemer die geen <strong>in</strong>komen uit arbeid meer<br />

heeft een vervang<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>komen om dezelfde<br />

levensstandaard te kunnen behouden. Om dit<br />

systeem te bekostigen, moet de werknemer tijdens<br />

zijn actieve jaren een bijdrage aan de staat<br />

betalen. In de filosofie van Beveridge kan elke<br />

burger genieten van bestaanszekerheid en niet<br />

enkel de werknemers (Deleeck, 2001; FOD<br />

Sociale Zekerheid, 2006b; Marquet & Plaideau,<br />

2004).<br />

In de Belgische sociale zekerheid zien we de<br />

ideeën van beide grondleggers terugkomen. Een<br />

Bismarckiaans element is bijvoorbeeld dat de<br />

hoogte van de pensioenuitker<strong>in</strong>g gekoppeld is<br />

aan de (duur van de) loopbaan en het <strong>in</strong>komen<br />

van de persoon. Er is eveneens een Beveridge<strong>in</strong>slag<br />

merkbaar. De terugbetal<strong>in</strong>g van ziekenhuiskosten<br />

voor iedereen is hier een voorbeeld<br />

van (Cantillon, 1999a; FOD Sociale Zekerheid,<br />

2006b; Marquet & Plaideau, 2004).<br />

Ons sociaal zekerheidsstelsel is ontstaan <strong>in</strong> de<br />

marge van de opkomende <strong>in</strong>dustrialiser<strong>in</strong>g. Het<br />

hoofddoel was eerder gericht op de verbeter<strong>in</strong>g<br />

van de werk- en leefomstandigheden en het<br />

S C È N E I I I Een panoramische blik gez<strong>in</strong>nen en overheid<br />

BISMARCK was een Pruisische kanselier die op<br />

het e<strong>in</strong>d van de 19de eeuw leefde. Hij <strong>in</strong>troduceerde<br />

als één van de eerste staatshoofden <strong>in</strong> Europa een<br />

vorm van sociale verzeker<strong>in</strong>g. Er was evenwel een<br />

beperk<strong>in</strong>g: enkel de werkende bevolk<strong>in</strong>g kon aanspraak<br />

maken op deze <strong>in</strong>komensgarantie. Pensioenen<br />

werden gef<strong>in</strong>ancierd door werknemers en<br />

werkgevers die een bijdrage betaalden aan de<br />

staat. De uitker<strong>in</strong>g was gekoppeld aan het loon<br />

zodat de levensstandaard van de werknemer gegarandeerd<br />

kon blijven <strong>in</strong>dien een bepaald risico zich<br />

voordeed.<br />

LORD BEVERIDGE vond dat heel de bevolk<strong>in</strong>g recht<br />

had op bestaanszekerheid. Deze Britse econoom,<br />

die voor de Eerste Wereldoorlog moet gesitueerd<br />

worden, pleitte voor eenzelfde forfaitaire uitker<strong>in</strong>g<br />

voor elke burger. Deze werd toegekend bij werkloosheid,<br />

ziekte en pensioner<strong>in</strong>g.<br />

BRONNEN Deleeck, 2001; FOD Sociale Zekerheid, 2006b.<br />

welvaartsniveau van de arbeiders dan om het<br />

gez<strong>in</strong> te beschermen. Soms hadden de genomen<br />

maatregelen als bijkomstigheid een positieve<br />

uitwerk<strong>in</strong>g op gez<strong>in</strong>svlak. De organisatie van<br />

arbeid wijzigde door de <strong>in</strong>dustriële revoluties op<br />

het e<strong>in</strong>de van de 18de en 19de eeuw. Mannen,<br />

vrouwen en k<strong>in</strong>deren werkten niet meer thuis,<br />

maar verplaatsten zich elke dag naar een<br />

fabriek. De omschakel<strong>in</strong>g van een agrarische<br />

naar een <strong>in</strong>dustriële samenlev<strong>in</strong>g zorgde ervoor<br />

dat veel mensen <strong>in</strong> de stad, dicht bij de fabrieken,<br />

g<strong>in</strong>gen wonen. De arbeidersklasse was<br />

geboren. De overheid zag dat de arbeiders sociale<br />

problemen kenden en <strong>in</strong> armoede leefden,<br />

maar reageerde amper. Het was wachten tot de<br />

Waalse arbeidersopstanden <strong>in</strong> 1886 tot ook zij<br />

rechten kregen. Er kwamen wetten die betrekk<strong>in</strong>g<br />

hadden op de arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoud<strong>in</strong>gen<br />

en sociale verzeker<strong>in</strong>g. Deze sociale<br />

verzeker<strong>in</strong>g was echter niet verplicht 1 zoals <strong>in</strong><br />

Duitsland of Engeland en werd voornamelijk<br />

vanuit het privé-<strong>in</strong>itiatief aangemoedigd. Hier-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!