02.05.2013 Views

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

P. 163<br />

nen en vrouwen <strong>in</strong> plaats van het te verkle<strong>in</strong>en.<br />

In het huidige belast<strong>in</strong>gstelsel van gezamenlijke<br />

aanslag worden de verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>gen voor k<strong>in</strong>deren<br />

ten laste van rechtswege en bij voorrang<br />

toegekend aan de partner met het hoogste <strong>in</strong>komen,<br />

dus bijna altijd aan de vader. We hebben<br />

gemerkt dat, zelfs wanneer de belastbare<br />

<strong>in</strong>komsten van beide echtgenoten volledig gelijk<br />

zijn, de totale verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g voor k<strong>in</strong>deren ten<br />

laste systematisch naar de vader gaat. Dit betekent<br />

dat bij een gelijk belastbaar <strong>in</strong>komen het<br />

netto-<strong>in</strong>komen na belast<strong>in</strong>g van de vader hoger<br />

zal zijn dan dat van de moeder. Het huidige aanslagsysteem<br />

voor de <strong>in</strong>komsten draagt dus niet<br />

bij tot de herverdel<strong>in</strong>g van de <strong>in</strong>komsten, maar<br />

eerder tot de verscherp<strong>in</strong>g van het verschil <strong>in</strong><br />

<strong>in</strong>komen tussen mannen en vrouwen. Om deze<br />

situatie te verhelpen zou een systeem van<br />

belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g moeten worden <strong>in</strong>gevoerd<br />

dat voor beide ouders gelijk is en los staat<br />

van het niveau van hun <strong>in</strong>komen.<br />

BJ: Het is gewoon een probleem van belast<strong>in</strong>gbereken<strong>in</strong>g.<br />

Wanneer de vrouw meer verdient<br />

dan de man (dit komt ook voor) worden de<br />

belast<strong>in</strong>gvrije sommen van haar <strong>in</strong>komen afgetrokken.<br />

We moeten ook voor de duidelijkheid<br />

een onderscheid maken tussen de bereken<strong>in</strong>g<br />

van de bedrijfsvoorheff<strong>in</strong>g die door de werkgever<br />

volgens specifieke regels wordt <strong>in</strong>gehouden<br />

en de bereken<strong>in</strong>g van de belast<strong>in</strong>g. Er zit twee<br />

jaar tussen de ontvangst van het <strong>in</strong>komen (en<br />

dus de betal<strong>in</strong>g van de voorheff<strong>in</strong>g) en de vaststell<strong>in</strong>g<br />

van de belast<strong>in</strong>g (vergezeld van een<br />

eventuele terugbetal<strong>in</strong>g). Op het moment van de<br />

bepal<strong>in</strong>g van de voorheff<strong>in</strong>g kunnen er onrechtvaardigheden<br />

zijn, maar daarom moeten we<br />

het hele belast<strong>in</strong>gsysteem niet <strong>in</strong> vraag stellen.<br />

We moeten gewoon nadenken over een juistere<br />

bereken<strong>in</strong>g van de bedrijfsvoorheff<strong>in</strong>g.<br />

HPP: Vanuit het oogpunt van de wet vloeit een<br />

<strong>in</strong>directe discrim<strong>in</strong>atie voort uit de statistische<br />

wanverhoud<strong>in</strong>g tussen de twee begunstigde of<br />

niet-begunstigde partijen. Een ander belangrijk<br />

S C È N E I I I Inzoomen op gez<strong>in</strong>nen en de overheid<br />

aan te kaarten gegeven is dat de belast<strong>in</strong>g op<br />

basis van het huishouden de illusie schept dat<br />

het geld van het huishouden op een correcte en<br />

gelijke of op zijn m<strong>in</strong>st zo gelijk mogelijke<br />

manier circuleert tussen de gez<strong>in</strong>sleden. Daar is<br />

echter niets van aan of, om eerlijk te zijn, daar<br />

weten wij niets van. Studies over het <strong>in</strong>dividuele<br />

gebruik van het gez<strong>in</strong>s<strong>in</strong>komen zouden welkom<br />

zijn.<br />

Deze maatregel werd genomen <strong>in</strong> 1988. Rechtvaardigt<br />

de huidige evolutie een aanpass<strong>in</strong>g?<br />

HPP: Enerzijds wel omdat vrouwen steeds talrijker<br />

aanwezig zijn op de arbeidsmarkt, maar<br />

anderzijds neemt het aantal personen dat <strong>in</strong><br />

aanmerk<strong>in</strong>g komt voor een HQ toe nu wettelijk<br />

samenwonen op gelijke voet staat met het<br />

huwelijk.<br />

BJ: Het klopt dat de gez<strong>in</strong>nen die gebruik<br />

maken van het HQ voornamelijk relatief oude<br />

gez<strong>in</strong>nen zijn die geen k<strong>in</strong>deren meer ten laste<br />

hebben. Ze weerspiegelen een gez<strong>in</strong>sbeeld dat<br />

drie tot vier decennia geleden nog overheerste.<br />

Zij hebben een keuze gemaakt waarvan ze de<br />

voordelen en kosten kenden. Het zou onrechtvaardig<br />

zijn een fiscale maatregel te schrappen<br />

die deze keuze heeft kunnen beïnvloeden. Moeten<br />

we het HQ behouden voor de jonge gez<strong>in</strong>nen<br />

die dezelfde keuze zouden maken? Persoonlijk<br />

ben ik daar voorstander van wegens de argumenten<br />

die ik zonet heb uiteengezet.<br />

TM: Vandaag de dag beslissen vrouwen later<br />

om te trouwen, meestal op een moment dat ze al<br />

actief zijn op de arbeidsmarkt. De vraag of ze<br />

hun beroepsactiviteit al dan niet voortzetten rijst<br />

bij de komst van het tweede en vooral derde<br />

k<strong>in</strong>d. Het verschil tussen het <strong>in</strong>komen van beide<br />

echtgenoten maakt dat <strong>in</strong> de meeste gevallen de<br />

vrouw haar beroepsactiviteit zal opschorten<br />

voor de opvoed<strong>in</strong>g van de k<strong>in</strong>deren. We mogen<br />

nooit vergeten dat het HQ een belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g<br />

is die naar de meest verdienende partner

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!