02.05.2013 Views

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

EGF-NL/Families in beweging - Les Familles

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

P. 162<br />

toegang van een aantal vrouwen tot de arbeidsmarkt<br />

afremmen. Deze kritiek wordt vaak herhaald<br />

<strong>in</strong> het kader van het<br />

werkgelegenheidsbeleid. Europa heeft België al<br />

meermaals gevraagd vrouwen op de arbeidsmarkt<br />

niet te ontmoedigen via zijn fiscale en<br />

sociale wetgev<strong>in</strong>g. De verm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g van de progressiviteit<br />

van de belast<strong>in</strong>g, wanneer er verschillen<br />

zijn b<strong>in</strong>nen het koppel, is als een<br />

subsidie voor de ongelijkheid tussen mannen en<br />

vrouwen. Hoe groter het verschil b<strong>in</strong>nen het<br />

koppel – de vrouw heeft geen of een erg kle<strong>in</strong><br />

<strong>in</strong>komen – hoe meer het HQ de progressiviteit<br />

van de belast<strong>in</strong>gen afremt. Het HQ subsidieert<br />

de ongelijkheid en dat is totaal onaanvaardbaar.<br />

De Ligue des <strong>Familles</strong> stelt voor om de afschaff<strong>in</strong>g<br />

van het gez<strong>in</strong>squotiënt te compenseren met<br />

een aanzienlijke verhog<strong>in</strong>g van de belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>gen<br />

voor k<strong>in</strong>deren ten laste, meer<br />

bepaald voor het eerste en tweede k<strong>in</strong>d. Is dit<br />

haalbaar?<br />

HPP: Dit is e<strong>in</strong>delijk een k<strong>in</strong>dgerichte maatregel.<br />

Ik verkies sociale tegemoetkom<strong>in</strong>gen boven<br />

belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>gen omdat ze forfaitair<br />

zijn. We waren het b<strong>in</strong>nen de SGG vrij eens om<br />

een forse stijg<strong>in</strong>g van de k<strong>in</strong>derbijslag voor het<br />

eerste k<strong>in</strong>d te vragen: bij de komst van het eerste<br />

k<strong>in</strong>d (maar ook bij het tweede) worden<br />

ouders armer aangezien k<strong>in</strong>deren de kosten van<br />

het k<strong>in</strong>d het bedrag van de k<strong>in</strong>derbijslag overstijgen.<br />

Het miljard dat ‘verloren’ gaat door het<br />

HQ zou beter worden besteed aan de uitbouw<br />

van collectieve voorzien<strong>in</strong>gen voor de k<strong>in</strong>deren,<br />

maar ook voor de ouders. Het HQ is eerder een<br />

politieke maatregel die de staatshulp privatiseert<br />

<strong>in</strong> plaats van een collectieve maatregel die<br />

deze hulp socialiseert.<br />

BJ: De fiscale wetgev<strong>in</strong>g biedt belast<strong>in</strong>gplichtigen<br />

belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>gen (verlag<strong>in</strong>g van het<br />

belastbaar <strong>in</strong>komen of belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>g)<br />

aan. Deze fiscale uitgaven zijn bedoeld als aanmoedig<strong>in</strong>g.<br />

Dit doel kan ook worden bereikt via<br />

F A M I L I E S I N B E W E G I N G<br />

de toekenn<strong>in</strong>g van directe subsidies. De belast<strong>in</strong>gverm<strong>in</strong>der<strong>in</strong>gen<br />

voor gez<strong>in</strong>slast hebben uite<strong>in</strong>delijk<br />

hetzelfde effect als de toekenn<strong>in</strong>g van<br />

k<strong>in</strong>derbijslag. Persoonlijk v<strong>in</strong>d ik dat we meer<br />

gebruik moeten maken van sociale tegemoetkom<strong>in</strong>gen<br />

dan van belast<strong>in</strong>gen (<strong>in</strong> het <strong>in</strong>stitutionele<br />

kader van België is het bevoegde beleidsniveau<br />

niet altijd hetzelfde) om een hele reeks doelen te<br />

bereiken. In ieder geval mogen we ons niet buigen<br />

over de belast<strong>in</strong>gvrije sommen voor k<strong>in</strong>deren<br />

ten laste zonder ook na te denken over de<br />

bereken<strong>in</strong>gswijze van de k<strong>in</strong>derbijslag.<br />

Moet het HQ plaats ruimen voor een gez<strong>in</strong>squotiënt<br />

om meer reken<strong>in</strong>g te houden met de<br />

k<strong>in</strong>deren?<br />

TM: In slechts enkele Europese landen bestaat<br />

een systeem van gez<strong>in</strong>squotiënt, maar ik denk<br />

dat het <strong>in</strong>teressanter zou zijn de heff<strong>in</strong>gsgrondslag<br />

te herzien. Eigenlijk hebben nog maar vier<br />

Europese landen een gezamenlijk aanslagsysteem.<br />

Alle andere landen kozen voor een<br />

<strong>in</strong>dividuele aanslag of een <strong>in</strong>dividuele benader<strong>in</strong>g.<br />

Ik ben volledig tegen een gez<strong>in</strong>squotiënt<br />

omdat het om een variant van de cumulatie van<br />

de <strong>in</strong>komsten van de echtgenoten gaat met erg<br />

nadelige gevolgen voor het werk van gehuwde<br />

vrouwen. Dergelijk systeem houdt geen reken<strong>in</strong>g<br />

met het respectievelijke bijdragevermogen<br />

van iedere partner tot het gez<strong>in</strong>s<strong>in</strong>komen. Aangezien<br />

mannen statistisch gezien meer verdienen<br />

dan vrouwen zouden mannen <strong>in</strong> een progressief<br />

belast<strong>in</strong>gstelsel meer belast<strong>in</strong>gen moeten betalen<br />

dan vrouwen. De <strong>in</strong>voer<strong>in</strong>g van een gez<strong>in</strong>squotiënt<br />

zou het tegenovergestelde resultaat<br />

geven. Een belast<strong>in</strong>gsysteem waarbij beide<br />

partners worden gecumuleerd om vervolgens<br />

opgedeeld te worden op grond van de gez<strong>in</strong>ssamenstell<strong>in</strong>g<br />

is onrechtvaardig omdat dit voordeliger<br />

is voor de partners met het hoogste<br />

<strong>in</strong>komen en nadeliger is voor de partners met<br />

het laagste <strong>in</strong>komen. Een gez<strong>in</strong>squotiënt verscherpt<br />

dus het <strong>in</strong>komensverschil tussen man-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!