Principios y directrices recomendados sobre Derechos Humanos y
Principios y directrices recomendados sobre Derechos Humanos y
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PARTE 2.2<br />
• Mejor acceso al crédito, la financiación y los<br />
recursos productivos, especialmente para las<br />
mujeres 200 ;<br />
• Eliminación de cualquier barrera de jure o de<br />
facto al empleo para los grupos vulnerables,<br />
incluidas las mujeres 201 ;<br />
• Medidas legales y sociales para garantizar los<br />
derechos laborales, incluido un salario mínimo<br />
que permita un nivel de vida adecuado 202 , y<br />
200<br />
Plan de Acción de la OSCE, recomendación IV 3.3)<br />
(garantizar que existan políticas que permitan a las mujeres<br />
acceder en igualdad de condiciones y controlar recursos<br />
económicos y financieros, y promover una financiación<br />
flexible y acceso al crédito, incluido el microcrédito a bajo<br />
interés).<br />
201<br />
Como ha señalado la Relatora Especial <strong>sobre</strong><br />
la violencia contra la mujer, «como las estructuras<br />
económicas, políticas y sociales existentes no ofrecen a<br />
la mujer igualdad de oportunidades justas de trabajar,<br />
la pobreza se ha vuelto un fenómeno femenino que, a<br />
su vez, ha conducido a la migración de más mujeres<br />
a medida que abandonan el hogar en busca de<br />
alternativas económicas viables» (E/CN.4/2000/68,<br />
parr. 58). Véase también el Plan de Acción de la OSCE,<br />
preámbulo («Preocupado además de que no se esté<br />
haciendo lo bastante por cercenar las raíces de la trata<br />
de personas, tanto en los países de origen como de<br />
destino, procurando remediar la pobreza, la debilidad<br />
de las estructuras sociales y económicas, la escasez de<br />
empleo y la ausencia de igualdad de oportunidades»), la<br />
recomendación IV 3.1) («Mejorar las oportunidades de<br />
trabajo para la mujer, creando condiciones comerciales<br />
propicias para la pequeña y mediana empresa. Organizar<br />
cursos de capacitación para personal de la pequeña y<br />
mediana empresa, dirigidos en particular a los grupos de<br />
mayor riesgo social»), recomendación IV 3.3) («Adoptar<br />
medidas apropiadas para eliminar toda discriminación<br />
contra la mujer en el empleo a fin de garantizar, en<br />
función de la igualdad de género, la igualdad de<br />
remuneración por trabajos iguales y la igualdad de<br />
oportunidades de empleo»); Plan de Acción de Uagadugú,<br />
pág. 3 («los Estados deberán esforzarse por proporcionar<br />
empleo viable u otras oportunidades de subsistencia para<br />
los jóvenes en general y en particular para las mujeres<br />
jóvenes expuestas, especialmente en las zonas propensas<br />
a la trata de personas»).<br />
202<br />
Especialmente en relación con los trabajadores<br />
migrantes, véase, por ejemplo, Comité para la Eliminación<br />
de la Discriminación contra la Mujer, observaciones finales:<br />
Chipre (CEDAW/C/CYP/CO/5, párrs. 29 y 30); Malasia<br />
(CEDAW/C/MYS/CO/2, párrs. 25 y 26); Singapur<br />
(CEDAW/C/SGP/CO/3, párrs. 23 y 24).<br />
• Prestación de asistencia técnica y de otro tipo<br />
a los países de origen para que puedan hacer<br />
frente a las desigualdades que contribuyen a las<br />
vulnerabilidades relacionadas con la trata 203 .<br />
Un planteamiento de la reducción de la pobreza<br />
basado en derechos, elemento indispensable de<br />
las medidas preventivas contra la trata, exige<br />
que esas medidas se apliquen de cierto modo.<br />
Requiere la aplicación, sin discriminación alguna,<br />
de las garantías de los derechos económicos y sociales<br />
además de los civiles y políticos 204 . Requiere<br />
también la inclusión de elementos de análisis de<br />
género y criterios de derechos humanos en la elaboración,<br />
aplicación y evaluación de estrategias y<br />
programas de reducción de la pobreza 205 .<br />
203<br />
Los derechos humanos y la reducción de la pobreza…,<br />
pág. 27 a 30; Programa de las Naciones Unidas para<br />
el Desarrollo, Informe <strong>sobre</strong> Desarrollo Humano 2000:<br />
<strong>Derechos</strong> <strong>Humanos</strong> y Desarrollo Humano (2000), pág.<br />
12 («Los derechos humanos y el desarrollo humano no<br />
pueden hacerse realidad a escala universal sin una acción<br />
internacional más enérgica, especialmente para apoyar<br />
a los países y pueblos en desventaja y para compensar<br />
las desigualdades y la marginación en aumento a escala<br />
mundial [...] La ayuda, la mitigación de la deuda, el acceso<br />
a los mercados, el acceso a las corrientes financieras<br />
privadas y la estabilidad de la economía mundial son<br />
necesarias para la plena realización de los derechos en los<br />
países en desarrollo más pobres y menos adelantados»);<br />
Banco Mundial, Informe <strong>sobre</strong> el Desarrollo Mundial 2000-<br />
2001: Lucha contra la pobreza (2001), pág. 11 («Hay<br />
muchas esferas que requieren una actuación de alcance<br />
mundial -<strong>sobre</strong> todo por parte de los países industrialespara<br />
que los países pobres y la población necesitada del<br />
mundo en desarrollo progresen realmente. La solución<br />
estará, en parte, en prestar atención mayor al alivio de<br />
la deuda, y en la decisión paralela de conseguir que la<br />
cooperación para el desarrollo basada en la ayuda sea<br />
más eficaz. Igualmente importantes serán las iniciativas<br />
que se puedan adoptar en otras esferas -el comercio, las<br />
vacunas o las medidas para salvar la brecha informática y<br />
en materia de conocimientos que separa a unos países de<br />
otros- que pueden convertirse en factores de oportunidad,<br />
empoderamiento y seguridad para los pobres»).<br />
204<br />
Los derechos humanos y la reducción de la pobreza…,<br />
pág. 17.<br />
205<br />
Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, párrs.<br />
47, 67 y 68; Los derechos humanos y la reducción de la<br />
pobreza…, págs. 10 y 11.<br />
114 <strong>Principios</strong> y Directrices <strong>recomendados</strong> <strong>sobre</strong> los derechos humanos y la trata de personas