presente y futuro - Educación Especial
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CAPÍTULO 7: F.I. MODELO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL:<br />
MODELO EN EL QUE SE SUSTENTA LA RESPUESTA A LA DIVERSIDAD EN CASTILLA-LA MANCHA<br />
2.5. La orientación educativa y profesional debe ser un sistema vertebrado donde se<br />
garantice la coordinación tanto interna como externa<br />
Para vertebrar todo el sistema de orientación se establecen fundamentalmente tres<br />
medidas:<br />
- La primera, consistente en incorporar los profesionales de orientación a todos los<br />
centros. A partir de ahora todos los centros, tanto de Primaria como de Secundaria,<br />
disponen de Unidades de Orientación o Departamentos de orientación, que facili-<br />
tarán el trabajo coordinado y cooperativo con toda la comunidad educativa.<br />
- La segunda, la coordinación de zona, que facilita el trabajo en equipo de todos los orien-<br />
tadores de dicha zona, contribuyendo así a conocer el conjunto del sector en el que se<br />
trabaja y a facilitar el intercambio de experiencias e innovaciones. Para ello, se crea una<br />
asesoría de formación en orientación y atención a la diversidad en cada Centro de<br />
Profesores. Además, todos los Centros de Profesores contarán con una "asesoría lingüís-<br />
tica" para el desarrollo de las competencias lingüísticas y de la comunicación en espa-<br />
ñol y en lenguas extranjeras con las perspectiva intercultural y plurilingüe.<br />
- La tercera, se crean cinco Centros Territoriales de Recursos en la región como ase-<br />
soramiento especializado a las estructuras de orientación.<br />
Para garantizar esta vertebración, la orientación educativa y profesional se concreta en<br />
planes de actuación en los centros docentes y en las zonas educativas, para coordinar las<br />
acciones de los profesionales de las distintas estructuras y establecer la cooperación con<br />
los distintos servicios, instituciones y administraciones. El objeto de intervención, por<br />
tanto, ya no es solo el sujeto aislado, sino los grupos primarios, la institución y la comu-<br />
nidad, dentro de un planteamiento más ecológico y sistèmico de trabajo. Los planes en<br />
los que se estructura son los siguientes:<br />
1. El Plan de Orientación y Atención a la Diversidad de Centro: Forma parte del<br />
Proyecto educativo de centro e integra las medidas de respuesta al diversidad con<br />
todo el alumnado, las actuaciones a desarrollar desde la tutoría, la coordinación<br />
con el equipo docente, el asesoramiento especializado a la comunidad educativa y<br />
la organización de los procesos de coordinación externa e interna.<br />
2. El Plan de Orientación de Zona: Es el instrumento de planificación, desarrollo y<br />
evaluación de la orientación educativa y profesional de cada zona educativa.<br />
Define los objetivos y las actuaciones a desarrollar de forma conjunta por todas las<br />
Unidades y Departamentos de Orientación de los centros docentes de cada zona,<br />
facilitando la transición del alumnado a lo largo del sistema educativo, las activi-<br />
dades de formación, innovación o investigación, entre otras.<br />
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