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presente y futuro - Educación Especial

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CAPÍTULO 5: LA OPINIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD<br />

SOBRE EL PROCESO DE INCLUSIÓN EDUCATIVA EN ESPAÑA<br />

Gráfico 10<br />

La inclusión de las niñas está siendo menos<br />

satisfactoria que la de los niños<br />

9. El análisis anterior nos da pie para resaltar lo que también nos parece una conclusión<br />

que se deriva del trabajo realizado, no tanto desde la metodología de encuesta utilizada,<br />

como desde la tarea de búsqueda de trabajos que hubieran analizado esta temática de la<br />

evaluación del proceso de inclusión. La conclusión clara ha sido que hay muy pocos<br />

estudios con una cierta envergadura y realizados con un mínimo rigor metodológi-<br />

co que informen este proceso. Una empresa de la envergadura, la diversidad y la com-<br />

plejidad como la que resulta ser la inclusión educativa, necesita perentoriamente del<br />

acompañamiento continuado de investigaciones evaluativas (en un sentido amplio del<br />

término) sólidas, sostenidas y diversificadas. Cuando ello no ocurre, el peligro que pre-<br />

cisamente, algunas investigaciones han puesto de manifiesto, es que los, actores en juego<br />

en este difícil escenario tienden a sobrevalorar los logros y a subestimar las dificultades,<br />

lo que tiende a generar actitudes de complacencia que se configuran en sí mismas como<br />

nuevas barreras para el avance hacia la meta apuntada. Las organizaciones de personas<br />

con discapacidad empiezan a tener capacidad para promover, por si solas o en sinergia<br />

con las Administraciones Públicas o con entidades privadas, proyectos de investigación<br />

que cubran esta laguna. La colaboración leal y bien encauzada entre aquellas y los gru-<br />

pos de investigación consolidados puede ser una garantía importante para que se puedan<br />

acortar las distancias entre las buenas intenciones y la realidad escolar cotidiana.<br />

10. Finalmente cabe apuntar, también como conclusión, que la implementación de este<br />

proyecto nos ha permitido comprender mejor a los componentes del equipo que, con vis-<br />

tas a las iniciativas que den continuidad a esta línea de trabajo, la mejor forma de lle-<br />

var a cabo proyectos de investigación que involucren a las organizaciones es impli-<br />

carlas desde el inicio en todas sus facetas. Los buenos propósitos de un proyecto, por<br />

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