Klassenkämpfe in der BRD - Instituts für kritische Theorie (InkriT)

388 Kurt Steinhaus
war. Der Zeitpunkt für diese Entscheidung, die auf dem Höhepunkt
der sommerlichen Streikwelle für Teuerungszulagen fiel, war zweifellos
gut gewählt. Auch in den Großbetrieben der baden-württembergischen
Metallindustrie gärte es. Für die Unruhe in den Betrieben
gab es vor allem zwei Ursachen: Die Empörung richtete sich nicht
nur gegen die Preistreiberei der Unternehmer, sondern zunehmend
auch gegen die ständige Steigerung des Leistungsdrucks und der
Arbeitshetze. Und die Bereitschaft, gerade für eine Verbesserung
der Arbeitsbedingungen zu kämpfen, war stärker als zuvor. Dies
hatte sich in Baden-Württemberg bereits im Sommer gezeigt, z. B.
als bei John Deere (Mannheim) nicht nur für eine Teuerungszulage,
sondern auch für eine Verringerung der Bandgeschwindigkeit gestreikt
wurde. Die IG Metall-Bezirksleitung stellte diese Situation
in Rechnung. Nach der Feststellung des Scheiterns der Verhandlungen
über den Lohnrahmen II am 29. 8. 1973 begann dann am 10. 9.
das Schlichtungsverfahren unter Vorsitz des Schlichters Dr. Hans
Güntner, der bis 1971 Direktor am Landesarbeitsgericht Baden-
Württemberg gewesen und in der Zeit des Hitlerfaschismus mit dem
faschistischen Justizapparat in Konflikt geraten war. Güntner war
von der IG Metall als Schlichter vorgeschlagen und durch das Los
bestimmt worden. Die Hauptforderungen, mit denen die IG Metall
in die Schlichtung ging, waren:
a) Kündigungsschutz und Verdienstabsicherung vom 50. Lebensjahr
an;
b) Einführung einer bezahlten Mindesterholzeit für Band- und Akkordarbeiter
von 6 Minuten in der Stunde;
c) eine Mindestverdienstgarantie für Akkordarbeiter in Höhe von
140 %> des Tariflohnes;
d) das Verbot von Arbeitstakten am Fließband unter 1,5 Minuten.
Die große Bedeutung dieser Forderungen für die Arbeiterklasse
liegt auf der Hand: Sie zielten darauf ab, zum einen die Arbeiter
besser als bisher vor Lohnabbau und Arbeitsplatzverlust zu schützen,
zum zweiten die besonderen Belastungen der Band- und Akkordarbeit
abzumildern. Aufgrund der Kombination der Forderungen
waren praktisch alle Arbeiter an ihrer Realisierung materiell
interessiert: Denn zwar betrafen die Punkte b)—d) direkt nur Bandund
Akkordarbeiter, aber die Forderung a) war zu Recht bei allen
Arbeitern populär; ferner war die tarifvertragliche Festlegung
einer Verdienstgarantie oberhalb der Tariflöhne — selbst wenn sie
formell nur Band- und Akkordarbeiter betraf — auch für andere
Arbeitergruppen relevant, da es sich bei einer solchen Regelung ein
Kapitalist kaum leisten kann, Zeitlöhnern einen relativ niedrigeren
Effektivlohn zu zahlen. Es zeigte sich hier, daß dem ganzen Komplex,
der oft als „Humanisierung der Arbeit", „Verbesserung der
Lebensqualität" bezeichnet wird, mit konkretem Inhalt gefüllt, eine
starke mobilisierende Wirkung innewohnt. Während des Schlichtungsverfahrens
blieben die Unternehmervertreter unter Führung
des jetzigen Präsidenten des Arbeitgeberverbandes, Schleyer, bei