Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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La información obtenida a través <strong>de</strong> <strong>la</strong> experiencia personal, sea ésta directa<br />
o indirecta, representa para el público una información <strong>de</strong> primera<br />
mano y, por ello, con un grado total <strong>de</strong> fiabilidad. Esto es así porque el individuo<br />
participa directa y activamente en <strong>la</strong> experiencia personal. A<strong>de</strong>más <strong>de</strong><br />
ello, también <strong>de</strong>bemos consi<strong>de</strong>rar que una a<strong>de</strong>cuada conducta corporativa<br />
con los públicos llevará a que cada uno <strong>de</strong> ellos comunique favorablemente<br />
sobre <strong>la</strong> organización en el boca-oreja. Con ello, tendremos, por lo tanto, un<br />
refuerzo importante <strong>de</strong> otra <strong>de</strong> <strong>la</strong>s fuentes <strong>de</strong> información, como son <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones<br />
interpersonales.<br />
A través <strong>de</strong> <strong>la</strong> conducta cotidiana <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización, los públicos logran<br />
una información <strong>de</strong> alta calidad, proveniente <strong>de</strong> <strong>la</strong> experiencia personal,<br />
<strong>de</strong>l contacto directo con <strong>la</strong>s organizaciones. Este contacto es fundamental<br />
para <strong>la</strong> formación y/o modificación <strong>de</strong> <strong>la</strong> imagen, porque los individuos obtienen<br />
información <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización directamente, sin <strong>la</strong> intermediación <strong>de</strong><br />
los medios <strong>de</strong> comunicación masivos o <strong>de</strong> los grupos <strong>de</strong> referencia, con lo<br />
cual el individuo experimenta por sí mismo a <strong>la</strong>s organizaciones, pudiendo<br />
comprobar directa y experimentalmente <strong>la</strong>s diferencias entre el «hacer» y el<br />
«<strong>de</strong>cir» <strong>de</strong> <strong>la</strong>s organizaciones, entre lo que <strong>la</strong> empresa «hace» y lo que «dice<br />
que hace». Así, por ejemplo, si una agencia <strong>de</strong> viajes <strong>la</strong>nza una campaña<br />
publicitaria ofreciendo el mejor precio para un viaje a un <strong>de</strong>terminado <strong>de</strong>stino,<br />
un posible consumidor, luego <strong>de</strong> ver dicho anuncio, podría realizar una<br />
visita a una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s sucursales <strong>de</strong> <strong>la</strong> agencia y acercarse a otras agencias, y<br />
podría comprobar (confirmaría o <strong>de</strong>smentiría) dicha afirmación —lo que <strong>la</strong><br />
empresa dice <strong>de</strong> su precio—, lo cual podrá tener influencia en <strong>la</strong> imagen <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> organización, ya que si se observa que no se cumple tal oferta, <strong>la</strong> agencia<br />
<strong>de</strong> viajes quedaría como mentirosa (o con intención <strong>de</strong> engañar) a <strong>la</strong> persona.<br />
A<strong>de</strong>más, normalmente, los individuos no interactúan so<strong>la</strong>mente con una<br />
empresa, sino que pue<strong>de</strong>n establecer una re<strong>la</strong>ción directa con muchas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
firmas que concurren en un mercado, con lo cual no sólo obtienen información<br />
<strong>de</strong> primera mano <strong>de</strong> <strong>la</strong>s organizaciones, sino que también pue<strong>de</strong>n experimentar<br />
<strong>la</strong>s posibles diferencias entre unas y otras, y comprobar en que grado<br />
lo que “dicen” <strong>la</strong>s organizaciones (en cuanto a diferencias con <strong>la</strong> competencia)<br />
se da en <strong>la</strong> realidad.<br />
Por otra parte, <strong>la</strong> búsqueda <strong>de</strong> información por medio <strong>de</strong> <strong>la</strong> experiencia<br />
personal será una señal <strong>de</strong> actitud activa <strong>de</strong>l público, que vendrá dado por un<br />
grado <strong>de</strong> implicación medio/alto con el tema o situación re<strong>la</strong>tivo a una organización.<br />
Esto lleva a que <strong>la</strong> información obtenida sea calificada como “<strong>de</strong><br />
creación propia o personal”, lo que le otorga más credibilidad, y por ello se<br />
<strong>de</strong>ja influenciar y guiar en mayor medida <strong>de</strong> lo que lo hace con <strong>la</strong>s informa-