Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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Tanto el Concepto como el Estilo Comunicativo podrán variar (aunque<br />
no es conveniente que lo hagan en periodos <strong>de</strong> tiempo re<strong>la</strong>tivamente<br />
cortos) y se verán influenciados por diferentes cuestiones. El Mensaje<br />
Corporativo, en su e<strong>la</strong>boración, tendrá que tener en cuenta y estar en función<br />
<strong>de</strong> una serie <strong>de</strong> factores:<br />
El tipo <strong>de</strong> público que sea (consumidor, accionista, opinión pública,<br />
etc.): <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong>l tipo <strong>de</strong> grupo al que se <strong>de</strong>sea llegar, el mensaje<br />
<strong>de</strong>berá ser diferente, puesto que cada uno <strong>de</strong> los públicos tiene unas características<br />
<strong>de</strong>terminadas, unos intereses particu<strong>la</strong>res en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> empresa,<br />
y una forma propia <strong>de</strong> consumir <strong>la</strong> información que les llegue sobre<br />
los mismos. Por ejemplo, a un consumidor le pue<strong>de</strong> interesar los beneficios<br />
<strong>de</strong>l uso <strong>de</strong> los productos <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa, mientras que a un accionista<br />
le interesará saber los beneficios económicos que reportará a sus acciones<br />
los nuevos productos <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa. Por ello, una premisa fundamental es<br />
que para cada público se <strong>de</strong>be construir un mensaje propio y particu<strong>la</strong>r.<br />
El tipo <strong>de</strong> influencia <strong>de</strong>seada (cognitiva, afectiva y/o conductual):<br />
en función <strong>de</strong> <strong>la</strong> influencia que se preten<strong>de</strong> lograr en los públicos, se <strong>de</strong>berá<br />
crear un tipo <strong>de</strong> mensaje u otro, para lograr unos <strong>de</strong>terminados efectos.<br />
Así, si sólo se <strong>de</strong>sea informar, se pue<strong>de</strong>n presentar los argumentos <strong>de</strong><br />
forma neutral y or<strong>de</strong>nada, mientras que si lo que se <strong>de</strong>sea es actuar sobre<br />
los sentimientos o sobre <strong>la</strong> conducta, se <strong>de</strong>berán presentar los argumentos<br />
o justificaciones positivos <strong>de</strong> una forma mucho más impactante, e incluso<br />
llegar a ofrecer algún incentivo por el comportamiento.<br />
En función <strong>de</strong> los mensajes <strong>de</strong> <strong>la</strong> competencia: también se <strong>de</strong>berá<br />
tener en cuenta los mensajes que emita <strong>la</strong> competencia, para evitar comunicar<br />
los mismos o simi<strong>la</strong>res contenidos o <strong>de</strong> parecida forma o estilo, ya<br />
que <strong>de</strong> esa manera no se lograría una diferenciación a<strong>de</strong>cuada, y resultaría<br />
más difícil llegar a <strong>la</strong> preferencia y a <strong>la</strong> referencia.<br />
Estos son algunos <strong>de</strong> los aspectos más importantes a tener en cuenta a<br />
<strong>la</strong> hora <strong>de</strong> e<strong>la</strong>borar el mensaje <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comunicación <strong>de</strong>l PIC <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa,<br />
pero no son los únicos, ya que para cada empresa habrá una situación<br />
particu<strong>la</strong>r y unos aspectos concretos que <strong>de</strong>berán consi<strong>de</strong>rarse para <strong>la</strong><br />
<strong>de</strong>finición <strong>de</strong>l mensaje <strong>de</strong> <strong>la</strong> compañía.