Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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Capítulo 3: La Estructura <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> 53<br />
1 La <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> como una Estructura Mental Cognitiva 54<br />
1.1 La Estructura Interna <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> 56<br />
1.2 Niveles <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> como Estructura<br />
Mental Cognitiva 58<br />
1.3 Atributos Significativos Centrales y Secundarios 59<br />
2 Ccas. <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> como Estructura Mental Cognitiva 63<br />
3 Funciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> como Estructura Mental Cognitiva 66<br />
4 Efectos <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> como Estructura Mental Cognitiva 66<br />
Capítulo 4: El Proceso <strong>de</strong> Formación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> (I):<br />
El Origen <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información 68<br />
1 Introducción 68<br />
2 El Origen <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información 69<br />
2.1 La comunicación <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> organización 70<br />
2.1.1 La Conducta <strong>Corporativa</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa 72<br />
2.1.2 La Acción Comunicativa <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa 83<br />
2.1.3 La unidad <strong>de</strong> información <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización 86<br />
2.2 La comunicación <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el entorno <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización 86<br />
2.2.1 El entorno general 88<br />
2.2.2 El entorno específico 90<br />
Capítulo 5: El Proceso <strong>de</strong> Formación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> (II):<br />
La Circu<strong>la</strong>ción y Obtención <strong>de</strong> <strong>la</strong> información 93<br />
1 Tipos <strong>de</strong> Información Obtenida 94<br />
2 Estrategias <strong>de</strong> Obtención <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información 95<br />
3 Las fuentes <strong>de</strong> información <strong>de</strong> los públicos 97<br />
3.1 Los Medios <strong>de</strong> Comunicación Masivos 98<br />
3.2 Las Re<strong>la</strong>ciones Interpersonales 101<br />
3.3 La Experiencia Personal 104<br />
3.4 La interre<strong>la</strong>ción entre <strong>la</strong>s fuentes 107<br />
3.5 La Complementariedad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s fuentes 108<br />
3.6 La Credibilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s fuentes 108<br />
Capítulo 6: El Proceso <strong>de</strong> Formación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> (III):<br />
La Construcción Mental <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> 113<br />
1 Las Estrategias <strong>de</strong> Procesamiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información 114<br />
2 La Formación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Estructura Mental <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización 118<br />
2.1 Las etapas <strong>de</strong>l proceso 121