Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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Por encima <strong>de</strong> estos 2 grados <strong>de</strong> falta <strong>de</strong> notoriedad, po<strong>de</strong>mos reconocer<br />
ya diversos grados <strong>de</strong> Notoriedad <strong>de</strong> una compañía:<br />
el Reconocimiento, cuando una persona i<strong>de</strong>ntifica a una empresa y<br />
el tema o sector en el que se encuentra, por medio <strong>de</strong> preguntas <strong>de</strong> "Notoriedad<br />
Asistida". Este es el nivel mínimo <strong>de</strong> conocimiento. Por ejemplo,<br />
ante <strong>la</strong> pregunta “<strong>de</strong> estas empresas que le mencionaré, ¿Cuáles <strong>de</strong> el<strong>la</strong>s<br />
cree Usted que fabrican electrodomésticos <strong>de</strong> cocina?”, <strong>la</strong> persona, entre<br />
varias respuestas, seña<strong>la</strong> “Miele”. Este es un nivel <strong>de</strong> reconocimiento<br />
básico, ya que <strong>la</strong> persona es ayudada a seleccionar, entre varias alternativas<br />
que se le presentan.<br />
el Recuerdo, cuando un entrevistado i<strong>de</strong>ntifica a una organización<br />
y el tema o sector en que se encuentra, pero por medio <strong>de</strong> preguntas <strong>de</strong><br />
«Notoriedad Espontánea». Por ejemplo, como en el caso anterior, ante <strong>la</strong><br />
pregunta «¿Qué empresas que fabrican electrodomésticos <strong>de</strong> cocina conoce<br />
Usted?», <strong>la</strong> persona, entre <strong>la</strong>s respuestas que da, seña<strong>la</strong> a «Miele» En<br />
este nivel, el conocimiento es mayor, ya que se asocia <strong>de</strong> forma espontánea<br />
y directa <strong>la</strong> compañía y su área <strong>de</strong> negocios o los tipos <strong>de</strong> productos o<br />
servicios que realiza;<br />
el Grupo Selecto, cuando un individuo reconoce a <strong>la</strong> empresa, sus<br />
productos o área <strong>de</strong> trabajo, pero a<strong>de</strong>más es citada entre <strong>la</strong>s 4 ó 5 primeras<br />
<strong>de</strong> forma espontánea. La ubicación en el grupo selecto es muy importante,<br />
ya que este grupo es el que <strong>la</strong> persona se suele tomar, normalmente, como<br />
referencia a <strong>la</strong> hora <strong>de</strong> realizar una elección, es <strong>de</strong>cir, suele ser un índice<br />
<strong>de</strong> Preferencia, que es uno <strong>de</strong> los objetivos básicos seña<strong>la</strong>dos a nivel <strong>de</strong><br />
<strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong>;<br />
El Top of Mind, que es lo que pue<strong>de</strong> seña<strong>la</strong>rse como <strong>la</strong> empresa<br />
más conocida, ya que es <strong>la</strong> primera que se cita en respuesta a una pregunta<br />
<strong>de</strong> notoriedad espontánea. Ser Top of Mind implica ser «el primero <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
lista», con <strong>la</strong>s ventajas que tiene a <strong>la</strong> hora <strong>de</strong> <strong>la</strong> elección <strong>de</strong> empresas (suele<br />
ser el lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong> mercado, el que se asocia con mayor calidad, etc.).<br />
Es conveniente seña<strong>la</strong>r que no necesariamente una alta notoriedad es<br />
sinónimo <strong>de</strong> buena <strong>Imagen</strong>, ni <strong>de</strong> preferencia, ya que esa alta notoriedad<br />
pue<strong>de</strong> ser <strong>de</strong>bida a elementos negativos <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa. Por ejemplo, IBM<br />
en Argentina tiene una notoriedad muy alta a nivel <strong>de</strong> opinión pública,<br />
pero ello fue <strong>de</strong>bido a <strong>la</strong> acusación <strong>de</strong> soborno para obtener contratos<br />
públicos, lo cual generó una notoriedad alta, pero negativa, <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa,