Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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propuestas por <strong>la</strong>s organizaciones. Es muy a<strong>de</strong>cuada en aquellos casos en<br />
que el público es experto (profesionales o industriales), ya que ellos suelen<br />
realizar análisis más dirigidos a <strong>la</strong>s características <strong>de</strong> los productos o<br />
servicios, y también resulta muy a<strong>de</strong>cuada si <strong>la</strong> diferencia no pue<strong>de</strong> ser<br />
copiada, ya sea porque tenemos una patente que nos protege o bien <strong>la</strong><br />
inversión a realizar el muy alta y los competidores no pue<strong>de</strong>n acce<strong>de</strong>r a<br />
el<strong>la</strong>. Sin embargo, si ello no es así, se corre el riesgo <strong>de</strong> que <strong>la</strong> diferenciación<br />
sea copiada <strong>de</strong> forma rápida por los competidores, con lo cual se<br />
rompe una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s premisas básicas <strong>de</strong> <strong>la</strong> diferenciación competitiva: que<br />
sea sostenible durante un tiempo re<strong>la</strong>tivamente <strong>la</strong>rgo.<br />
La Diferenciación por Atributos Intangibles es aquél<strong>la</strong> que se sustenta<br />
en atributos vincu<strong>la</strong>dos más a <strong>la</strong> creencia que al análisis, como pue<strong>de</strong>n<br />
ser <strong>la</strong> calidad, el li<strong>de</strong>razgo, <strong>la</strong> seguridad, los valores sociales, etc. Por<br />
ejemplo, a diferencia <strong>de</strong> <strong>la</strong>s gran<strong>de</strong>s superficies, el supermercado <strong>de</strong> El<br />
Corte Inglés se posicionó sobre el atributo «calidad», <strong>de</strong>smarcándose así<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s otras gran<strong>de</strong>s superficies (e incluso <strong>de</strong> su filial Hipercor). Esta estrategia<br />
tiene un carácter más emocional, y por ello es menos susceptible<br />
<strong>de</strong> comparación, ya que está basado en <strong>la</strong> creencia, es <strong>de</strong>cir que <strong>la</strong> gente<br />
cree en que <strong>la</strong> empresa tiene esa cualidad, aunque existan elementos racionales<br />
("evi<strong>de</strong>ncias") que permitan comparar ese atributo entre varias<br />
compañías. Si una empresa logra ser asociada a un atributo intangible es<br />
un logro muy importante, ya que, en cierta manera, se apropiará <strong>de</strong> ese<br />
atributo. Por ejemplo, Volvo es sinónimo <strong>de</strong> «seguridad», ya que esa empresa<br />
ha logrado que ese calificativo se asociara a <strong>la</strong> compañía. Esta estrategia<br />
permite que los atributos asociados sean menos copiables, al menos<br />
en el corto p<strong>la</strong>zo.<br />
Des<strong>de</strong> nuestra perspectiva, aún cuando ambas estrategias sean correctas<br />
(y muy utilizadas en <strong>la</strong> práctica), lo más probable es que se <strong>de</strong>ba realizar<br />
una combinación <strong>de</strong> ambas estrategias (estrategia mixta), pero es recomendable<br />
que <strong>la</strong> Diferenciación por Atributos Intangibles sea <strong>la</strong> estrategia<br />
predominante, ya que nos permitirá una diferenciación más fuerte y<br />
<strong>la</strong> posibilidad <strong>de</strong> que no sea copiada en un p<strong>la</strong>zo re<strong>la</strong>tivamente corto <strong>de</strong><br />
tiempo, con lo cual podremos lograr una diferenciación estable en el tiempo,<br />
aspecto c<strong>la</strong>ve <strong>de</strong> toda Estrategia Competitiva <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong>.