Planificación estratégica de la Imagen Corporativa - Bidireccional
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Todo comunica en una organización: en una compañía no sólo<br />
comunican los anuncios publicitarios o <strong>la</strong>s campañas <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ciones públicas,<br />
sino que toda <strong>la</strong> actividad cotidiana <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> sus productos<br />
y servicios hasta el comportamiento <strong>de</strong> sus miembros, son aspectos<br />
que «dicen» cosas sobre <strong>la</strong> organización, que comunican cómo es <strong>la</strong> empresa,<br />
y por lo tanto, todos esos aspectos <strong>de</strong>ben ser cuidados y p<strong>la</strong>nificados,<br />
para que sean coherentes con todos los mensajes promocionales <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
compañía.<br />
La Comunicación <strong>de</strong>l PIC <strong>de</strong>be estar integrada: si reconocemos<br />
que existen una multitud <strong>de</strong> aspectos que comunican en <strong>la</strong> organización,<br />
<strong>de</strong>beremos cuidarnos <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nificar a<strong>de</strong>cuadamente todos ellos, para que<br />
exista una coherencia y un apoyo y reafirmación mutua entre <strong>la</strong>s diferentes<br />
alternativas comunicativas. Ello nos permitirá una sinergia comunicativa<br />
que reforzará <strong>la</strong> transmisión <strong>de</strong>l PIC <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización. Así, <strong>la</strong> Comunicación<br />
<strong>Corporativa</strong> <strong>de</strong>be p<strong>la</strong>ntearse como una «Acción Integrada <strong>de</strong><br />
Comunicación» <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización.<br />
La Comunicación <strong>de</strong>l PIC es generadora <strong>de</strong> expectativas: todas<br />
<strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> comunicación que haga una organización estarán manifestando<br />
lo que se pue<strong>de</strong> esperar <strong>de</strong> los productos o servicios <strong>de</strong> <strong>la</strong> compañía,<br />
así como lo que se pue<strong>de</strong> esperar <strong>de</strong> <strong>la</strong> propia organización en cuanto<br />
tal, al hab<strong>la</strong>r <strong>de</strong> sus características, funcionamiento o <strong>de</strong> <strong>la</strong>s soluciones<br />
o beneficios que otorga. Esto es un aspecto fundamental, puesto que esta<br />
acción comunicativa actuará como generadora <strong>de</strong> expectativas, lo cual<br />
influirá, <strong>de</strong> forma <strong>de</strong>terminante, en el grado <strong>de</strong> satisfacción final que<br />
tendrán los públicos con respecto a <strong>la</strong> organización. Esta satisfacción estará<br />
en función <strong>de</strong> <strong>la</strong> corre<strong>la</strong>ción entre los siguientes aspectos: a) <strong>la</strong> Conducta<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> organización, b) <strong>la</strong>s expectativas generadas por <strong>la</strong> Comunicación,<br />
y c) <strong>la</strong>s Necesida<strong>de</strong>s y Deseos reales <strong>de</strong> los públicos.<br />
La Comunicación <strong>de</strong>l PIC <strong>de</strong>be ser proactiva: el área o <strong>de</strong>partamento<br />
<strong>de</strong> comunicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización no <strong>de</strong>be esperar a que sucedan<br />
los acontecimientos para comunicar sobre ellos, sino que se <strong>de</strong>ben prever<br />
y realizar una acción preventiva <strong>de</strong> comunicación, a<strong>de</strong><strong>la</strong>ntándose a <strong>la</strong>s<br />
posibles situaciones que puedan afectar <strong>la</strong> imagen <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización.<br />
La Comunicación <strong>de</strong>l PIC <strong>de</strong>be estar en función <strong>de</strong> los públicos<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> organización, y no <strong>de</strong> <strong>la</strong>s disciplinas <strong>de</strong> comunicación: en muchas<br />
situaciones, <strong>de</strong>bido a que existen «especialistas» en publicidad, re<strong>la</strong>ciones<br />
públicas, marketing directo, sponsoring, etc. (cada uno con su «manual»),<br />
<strong>la</strong> comunicación <strong>de</strong> una organización se termina fragmentando para dar<br />
cabida a <strong>la</strong>s diferentes disciplinas con sus correspondientes especialistas.