Kontakt- Infos - Jobguide

eurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Jura, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik,
Mechatronik, Medizintechnik, Nanotechnologie,
Optik, Optoelektronik und Physik.
Die Personalabteilung erwartet überdurchschnittliche
Studienleistungen und hervorragende
Fach- und Methodenkenntnisse. Wer bei
Carl Zeiss arbeiten möchte, sollte die Konzernsprachen
Deutsch und Englisch gleichermaßen
beherrschen, über eine gute Sozialkompetenz
verfügen und kommunikationsstark sein.
In allen Unternehmensbereichen ist der Direkteinstieg
möglich. Es werden aber bereichsübergreifend
auch Trainee-Stellen angeboten. Das
Trainee Program dauert 15 Monate, wobei die
Kandidaten weltweit in mehreren Stationen des
Carl Zeiss Konzerns eingesetzt werden – mindestens
ein Auslandsaufenthalt ist verpflichtend
vorgesehen.
Abschlussarbeiten. Das Unternehmen betreut
jährlich rund 200 Bachelor-, Master- und
Diplomarbeiten sowie Promotionen verschiedenster
Fachrichtungen. Die Themenvergabe
erfolgt projektbezogen und über eine Ausschreibung
auf der Website. Eine Bewerbung ist direkt
über die Website möglich. Die Vergütung
sei „marktüblich“, sagt das Unternehmen.
Praktika. Jährlich rund 500 Plätze deutschlandweit
für Studierende im Grund- und Hauptstudium
und für Bachelor-Studenten verschiedener
Fachrichtungen. Der Einsatz ist in allen
Unternehmensbereichen möglich und dauert
mindestens drei Monate bei „branchenüblicher“
Vergütung.
Auslandspraktika sind beim Nachweis von
guten Englisch-Kenntnissen und Studienleistungen
möglich; Interessenten sollten sich direkt
bei den Auslandsgesellschaften bewerben.
Es ist kein vorheriges Praktikum in Deutschland
notwendig.
Azubis/Duales Studium. 2013 bietet das Unternehmen
rund 100 Ausbildungsplätze in
Oberkochen an. Gesucht werden Elektroniker,
Fachinformatiker, Feinoptiker, Industriemecha-
niker, Mechatroniker, Produktionstechnologen,
Oberflächenbeschichter, Technische Produktdesigner,
Zerspanungsmechaniker, Industriekaufleute,
Informatikkaufleute, Kaufleute für
Bürokommunikation, Mediengestalter sowie
Managementassistenten.
Möglich sind auch Duale Studiengänge in
Kooperation mit den Dualen Hochschulen in
Baden-Württemberg mit folgenden Abschlüssen:
Bachelor of Engineering in Maschinenbau
- Produktionstechnik oder Konstruktion und
Entwicklung sowie Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik
- Geschäftsprozesse im Industriebetrieb.
In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule
Göttingen wird zudem ein Bachelor of Engineering
in Physikalische Technologien angeboten;
zusammen mit der Berufsakademie Göttingen
ein Bachelor of Arts in Business Administration.
Einstellungstermin ist jeweils im September,
Bewerber sollten sich ein Jahr im Voraus um einen
Ausbildungs- oder Studienplatz bemühen.
BEWERBEN
Mit Bezug auf den Jobguide
über die Website
ANSPRECHPARTNER
Junior Professionals und
Werkstudenten: siehe
www.zeiss.de/karriere
Hochschulabsolventen:
Nádia Horsch Schmidt (-82 71)
Abschlussarbeiten, Praktikanten:
Marion Maurer (-23 51)
Azubis: Volker Thumm (-26 58)
AUSWAHLVERFAHREN
Schwerpunkt ist immer ein Interview;
für Hochschulabsolventen zusätzlich Assessment-
Center sowie Tests; für Auszubildende Tests
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