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erufserfahrene Mediziner, Biologen, Biochemiker,
Chemiker und Biotechnologen, aber
auch Ingenieure mit einem Schwerpunkt in der
Verfahrens- und Elektrotechnik, im Maschinenbau
(Automation) und der Gebäudetechnik.
Darüber hinaus werden Wirtschaftsinformatiker,
BWLer, VWLer und Juristen sowie Mediziner
für die Bereiche Marketing und Sales sowie
Gesundheitsökonomen und Pharmazeuten mit
der Zusatzausbildung „Qualified Person“ für die
Qualitätssicherung gesucht.
Voraussetzungen sind in allen Fällen sehr
gute Englisch-Kenntnisse, gutes EDV-Wissen,
Auslandserfahrung und unternehmerisches
Denken. Außerdem erwartet Roche Verhandlungsgeschick
sowie Kommunikations-, Konflikt-
und Teamfähigkeit.
Hochschulabsolventen. Die Qualifikationsanforderungen
entsprechen im Grundsatz denen
der Professionals. Berufliche Auslandserfahrung
wird in Einzelfällen vorausgesetzt. Wichtig sind
aber auf jeden Fall zahlreiche Praktika – idealerweise
auch im Ausland. Gern gesehen wird außerdem
außeruniversitäres Engagement – zum
Beispiel in Sportvereinen oder in sozialen Einrichtungen.
Neben der Möglichkeit zum Direkteinstieg
in fast allen Unternehmensbereichen gibt
es verschiedene Trainee-Programme: Das 24monatige
„Management Start Up Programm
Business & Technology“ speziell für den Bereich
Marketing & Sales können Wirtschaftswissenschaftler,
Ingenieure und Naturwissenschaftler
in Mannheim antreten und das 36-monatige
„Management Start Up Programm Scientist“
in Penzberg richtet sich an promovierte Naturwissenschaftler.
Am Standort Grenzach-Wyhlen
bietet das Unternehmen zudem das 18-monatige
„Management Start Up Programm Medical
Functions“ vorrangig für Mediziner, das 24-monatige
„Management Start Up Programm Qualified
Person“ für Pharmazeuten mit Schwerpunkt
Qualitätssicherung sowie das 36-monatige „Management
Start Up Programm Marketing“ für
Natur- und Wirtschaftswissenschaftler. Die Höhe
des Einstiegsgehalts hängt von Funktion und
Qualifikation ab. Alle Trainees erhalten einen
unbefristeten Arbeitsvertrag. Im Anschluss an
die Trainee-Zeit bietet Roche den Kandidaten
eine anspruchsvolle Funktion und ein Follow-
Up-Konzept zur weiteren Entwicklung im Konzern.
2012 will Roche in Deutschland circa 20
Trainee-Stellen ausschreiben.
Abschlussarbeiten. Roche hat gute Erfahrungen
damit, bei der Betreuung von Bachelor-,
Master- und Diplomarbeiten junge Talente zu
identifizieren und bietet daher eine Vielfalt an
Themen an, die sowohl auf der Website als auch
bei Jobbörsen und e-fellows.net ausgeschrieben
sind. Jährlich stehen rund 80 Betreuungsplätze
in Penzberg und Mannheim zur Verfügung.
Eine Vergütung und Unterstützung bei der
Unterbringung ist üblich. Studierende aus den
Fachbereichen Betriebswirtschaft, Natur- und
Ingenieurwissenschaften werden bevorzugt.
Praktikanten. Schüler, die sich für Praktika interessieren,
müssen in den Fächern, die einen
Bezug zur angestrebten Ausbildung haben, gute
Noten mitbringen. Wer das kann und etwas
Glück hat, darf eine Woche schnuppern. Insgesamt
hat Roche in Mannheim, Penzberg und
Grenzach-Wyhlen rund 400 Praktikantenstellen
zu besetzen. Studierende im Grund- oder Bachelor-Studium
erhalten 750 Euro im Monat,
Studierende im Haupt- oder Masterstudium
1.000 Euro im Monat. Zudem zahlt das Unternehmen
einen Mietkostenzuschuss in Höhe von
200 Euro pro Monat, wenn der Studien- oder
Wohnort weiter als 50 Kilometer entfernt liegt.
Die Dauer der Praktika variiert zwischen zwei