Kontakt- Infos - Jobguide

COR&FJA
AG
Humboldtstraße 35
70771 Leinfelden-Echterdingen
T: 07 11-9 49 58-0
www.cor.fja.com
CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): -
BEWERBEN. Mit Bezug auf den
Jobguide vorzugsweise per E-Mail
oder über die aktuellen Ausschreibungen
auf der Website
ANSPRECHPARTNER. Sandra
Romahn, personal@cor.fja.com
AUSWAHLVERFAHREN.
Interviews, fallweise kleinere
Assessments (mit Vorbereitung) im
Rahmen des Zweitgesprächs
Die Gesellschaft. 2009 aus der
Fusion von COR AG und FJA
AG hervorgegangen und im CDax
gelistet. COR AG kam aus Beratung
für Finanzdienstleister mit
eigenen IT-Systemlösungen und
Software, FJA AG hat ihre Wurzeln
in der Prof. Dr. Feilmeier,
Junker & Co., Institut für Wirtschafts-
und Versicherungsmathematik
GmbH, die Standardsoftware
für Finanzdienstleister
anbot. Hauptaktionär mit 46,1
Prozent der Anteile ist Systemhaus
MSG Systems aus Ismaning.
Dienstleistungen und Marktbedeutung.
Software- und
Beratungsunternehmen, entwickelt
IT-Systemlösungen für die
Finanzdienstleistungsbranche in
Europa und den USA und berät
bei der Umsetzung passgenauer
IT-Konzepte. Auftraggeber sind
Lebens-, Kranken- und Kompositversicherer
sowie Universal-,
Privat- und Pfandbriefbanken und
Einrichtungen der betrieblichen
Altersversorgung. Für 2011 war
bei Redaktionsschluss Umsatz von
135 Millionen Euro geplant und
operatives Ergebnis (EBT vor fusionsbedingten
Abschreibungen)
von drei Millionen Euro. Für
2012 wurde ein Umsatz von 145
Millionen Euro angepeilt.
Standorte und Mitarbeiter.
Neben Hauptsitz in Leinfelden-
Echterdingen bei Stuttgart
Standorte in München, Frankfurt
am Main, Köln, Düsseldorf,
Aachen, Hamburg, St. Georgen
und Kiel. International in zehn
europäischen Ländern und in den
USA vertreten. Insgesamt rund
1.200 Mitarbeiter, davon circa
900 hierzulande.
Junior Professionals. Interessant
sind Kandidaten mit erster Berufserfahrung
in der Finanzdienstleistung,
der IT-Branche oder in
Unternehmensberatungen. Für
Consultingpositionen sind entsprechende
Studienschwerpunkte
oder erste Berufserfahrung in
dieser Branche sinnvoll. Für Einstieg
als Entwickler ist fachliches
Know-how ausschlaggebend.
Hochschulabsolventen.
Gesucht sind vor allem Mathematiker,
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker
und Betriebswirte.
Einstiegsmöglichkeiten als Junior
Consultant, Aktuar, Junior Software
Engineer, IT-Consultant und
Anwendungsentwickler in den
Sparten Banken und Versicherungen.
Wichtig: ausgeprägtes
konzeptionelles, strategisches und
analytisches Denken, Kreativität,
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität, Kundenorientierung
und Kommunikationsfähigkeit.
Abschlussarbeiten. Diplom-,
Bachelor- und Masterarbeiten
werden betreut und vergütet,
besonders aus Mathematik und
Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik.
Praktikanten. Vier- bis sechsmonatige
vergütete Praktika für
Mathematiker, Informatiker und
BWLer in allen Bereichen; zudem
Werkstudenten.
Azubis/Duales Studium. In
Kooperation mit der Dualen
Hochschule Baden-Württemberg
(DHBW) in Stuttgart Duales
Studium in Wirtschaftsinformatik
(mit Vertiefung Bank oder Versicherung),
das mit dem Bachelor
of Science abschließt. Beginn
jeweils am 1. Oktober. Bewerbungen
sind jederzeit möglich.
Hilti Deutschland
AG
Hiltistraße 2
86916 Kaufering
T: 0 81 91-90-42 32
www.hilti.de
CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): –
BEWERBEN. Mit Bezug auf den
Jobguide per E-Mail oder Post
ANSPRECHPARTNER.
Sabine Schmelcher (-42 32);