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handlungen für Fahrzeuge mit alternativen Antrieben
gearbeitet, um die Automobilindustrie
bei der Entwicklung der Elektromobilität voranzubringen.
Henkel entwickelt auch Lösungen für die
nächste Generation von Solarzellen, Windkraftanlagen,
Batterien und Brennstoffzellen. Für
die neuesten Batterie- und Brennstoffzellenmodule
bietet das Unternehmen zum Beispiel
elektrisch leitfähige Beschichtungen für Zel-
len, als Abstandhalter dienende
Füll-Klebstoffe, Wärme oder
Strom leitende Klebstoffe sowie
Schutzbeschichtungen und
Dichtungsmittel, die Feuchtigkeit
abhalten.
Standorte und Mitarbeiter.
Rund 47.000 Mitarbeiter sind
in 80 Ländern für Henkel tätig,
davon rund 8.000 in Deutschland.
In der Düsseldorfer Zentrale
sind unter den rund 5.000
Mitarbeitern „Henkelaner“ aus
etwa 50 Ländern.
Karriere bei Henkel. Henkel
bietet Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
in allen
Unternehmensbereichen und
Funktionen. Mit Nachwuchskräften
wird ein Einarbeitungs-
und Entwicklungsplan erstellt,
auf dessen Basis sie dann mit
Trainings, Workshops und
Coachings auf neue Verantwortungsbereiche
vorbereitet
werden.
Auslandseinsätze sind bei
Henkel ebenso üblich und erwünscht
wie Wechsel zwischen
Geschäftsbereichen und die
Übernahme von Aufgaben in
anderen Funktionen. Diese
„Triple Two“-Philosopie bedeutet,
dass eine Führungskraft in
zwei Unternehmensbereichen,
zwei Funktionen und zwei
Ländern Erfahrung sammelt, damit sie später
übergreifende Aufgaben im Management übernehmen
kann. Ein wichtiger Teil dessen ist die
Job-Rotation.
Junior Professionals. Bei Henkel gilt der
Grundsatz der internen Talententwicklung, das
heißt, dass das Unternehmen nach Möglichkeit
seine eigenen Talente in Top-Managementpositionen
entwickelt. Jedoch eröffnen sich auch