Kontakt- Infos - Jobguide

Lidl
Personaldienstleistung
GmbH & Co. KG
Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm
www.karriere-bei-lidl.de
CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): +
BEWERBEN. Vorzugsweise über
das Web-Formular, ansonsten per
E-Mail oder notfalls per Post;
www.karriere-bei-lidl.de, immer
mit Bezug auf den Jobguide
ANSPRECHPARTNER.
bewerbung@lidl.de
AUSWAHLVERFAHREN. Interviews
für alle; strukturiertes
Auswahlverfahren für Hochschulabsolventen
Die Gesellschaft. Geht zurück
auf die 30er Jahre, heutiges
Unternehmen gegründet 1973
von Dieter Schwarz. Gehört zur
Schwarz Unternehmensgruppe,
ebenso wie Kaufland. Über 9.000
Filialen in rund 20 Ländern,
davon mehr als 3.300 in
Deutschland. Auslandsgeschäft
wird von Ländergesellschaften
verantwortet. Um operatives
Geschäft kümmern sich
Regionalgesellschaften, in
Deutschland gibt es davon 37.
Dienstleistungen und Marktbedeutung.Einzelhandelsunternehmen
mit über 1.600 Artikeln
des täglichen Bedarfs im
Sortiment: Frischeprodukte wie
Milch und Käse, Obst und
Gemüse, Tiefkühlkost, Markenartikel
sowie Bio-Produkte und
„Fairglobe“-Produkte aus Ländern
der Dritten Welt. Zudem Non-
Food-Artikel, wöchentlich
wechselnde Aktions-ware, Reisen,
Blumenversand, Entwicklung von
Digitalfotos und Handytarife.
2010 Umsatz europaweit von 42
Milliarden Euro, keine Angaben
zum Gewinn.
Standorte und Mitarbeiter.
Hauptsitz in Neckarsulm, in
Deutschland rund 65.000
Mitarbeiter. Darüber hinaus
europaweit präsent.
Junior Professionals. Vor allem
Wirtschaftswissenschaftler mit
zwei bis drei Jahren Berufserfahrung
haben Chancen in IT,
Finanzen und Beschaffung.
Hochschulabsolventen. Jährlich
etwa 100 Neueinstellungen,
bevorzugt aus den Wirtschaftswissenschaften.
Einstieg direkt in
Neckarsulm in die Verwaltung.
Alternativ neunmonatiges Trainee-
Programm, das in der Position des
Verkaufsleiters mündet. Wichtig
neben erfolgreich abgeschlossenem
Studium: unternehmerisches
Denken, viel Engagement,
eine positive Einstellung zum
Handel, Mobilität, Flexibilität.
Gute Noten sind weniger wichtig
als die Persönlichkeit, die eine
Vorbildfunktion ausfüllen,
eigenverantwortlich auftreten und
Leute mitreißen können soll.
Besonders gute Chancen haben
Bewerber mit erster Führungserfahrung,
etwa im Sportverein oder
als Projektleiter im Studium.
Einstiegsgehalt Trainees: 63.000
Euro, zuzüglich Firmenwagen.
Direkteinsteiger verhandeln
individuell.
Abschlussarbeiten. Betreut im
Rahmen von Praktika Diplom-,
Bachelor- und Masterarbeiten,
sowohl in Neckarsulm als auch in
den Regionalgesellschaften. Vergütung:
750 Euro monatlich.
Praktikanten. Für Schüler ein-
bis zweiwöchige Pflichtpraktika an
sowie Studentenpraktika, die
mindestens zwei Monate dauern.
Einsatz in Vertrieb, Logistik oder
Verwaltung.
Bei Bedarf auch Werkstudenten,
meistens im Vertrieb. Vergütung:
Bei Schülern Warengutscheine,
Werkstudenten nach Absprache
studentische Praktikanten 750
Euro im Monat.
Azubis/Duales Studium. Bildet
aktuell über 2.500 Jugendliche zu
Verkäufern, Einzelhandelskaufleuten,
Bürokaufleuten, Kaufleuten
für Bürokommunikation,
Fachinformatikern, Fachlageristen
oder Fachkräften für Lagerlogistik
aus. Jedes Jahr 1.000 Neueinstellungen.
Für Abiturienten auch
diverse dreijährige Studiengänge
an einer Berufsakademie (BA)
oder Dualen Hochschule.:
Abschluss Bachelor of Arts in
Fachrichtungen Handel und
Warenwirtschaft & Logistik;
außerdem Bachelor of Science in
Wirtschaftsinformatik. Beginn je
nach Bundesland am 1. August,
September oder Oktober für BA-
Studenten; Auswahl erfolgt
ganzjährig.
Mars
GmbH
Eitzer Straße 215
27283 Verden
T: 0 42 31-94-0
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