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zudem die organische Photovoltaik werden, bei
der organische Materialien zur Umwandlung
von Sonnenlicht in elektrische Energie dienen.
Ein großes Thema ist auch, dass in drei bis
vier Jahrzehnten die Erdölreserven zu Ende gehen
und die Chemie eine neue Rohstoffbasis
braucht. Die will sie sich erschließen durch die
stoffliche Nutzung von Biomasse in Bioraffinerien.
Diese sollen Ethylen, Propylen, Benzol,
Toluol und Xylole produzieren – Basischemikalien,
auf denen die gesamte organische Chemie
aufbaut – und überdies noch Faserwerkstoffe,
Futtermittel, Kraftstoffe und grünen Strom liefern.
Derzeit treiben weltweit Forscher aus der
Chemie und dem Anlagenbau das Thema und
erste Pilotanlagen voran.
Auch in der Pharmaindustrie hat sich die
Windrichtung gedreht. Noch im Herbst 2010
legten die großen Pharmakonzerne ihre Sparpläne
auf den Tisch und präsentierten umfängliche
Stellenstreichungen. 2011 kehrte wieder
Zuversicht ein, vor allem, was die Langfristperspektiven
angeht. So legte die Unternehmensberatung
Roland Berger im Sommer 2011 eine
Studie im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums
vor. Derzufolge wächst der globale
Gesundheitsmarkt bis 2030 jährlich um sechs
Prozent und soll dann bis zu 20 Billionen US-
Dollar schwer sein. Der Grund: die wachsende
Weltbevölkerung und steigende Pro-Kopf-
Ausgaben für die Gesundheitsversorgung. Die
größten Wachstumsraten würden Russland,
Vietnam (beide +13 Prozent) und China (+12
Prozent) verzeichnen. Davon profitierten, sagt
die Studie, die deutsche Pharmabranche und die
Medizintechnik, die bereits heute beim Export
führend seien.
Aber auch im deutschen Heimatmarkt soll
es 2012 ein Umsatzwachstum geben, prognostiziert
Dr. Karl-Heinz Scheunemann, Analyst
bei der Landesbank Baden-Württemberg. Weil
die Bevölkerung immer älter wird, hätten „besonders
die deutschen Pharmakonzerne gute
Chancen, 2012 kräftig zuzulegen“. Erste Auswirkungen
waren schon in den Stellenangeboten
der Pharmaunternehmen ablesbar. 2011
stieg die Zahl der Offerten für akademische
Fachkräfte gegenüber Vorjahr um rund vier
Prozent, die für nicht-akademische sogar um
rund 13 Prozent. Gesucht wird vor allem für
den Vertrieb – gegenüber dem Vorjahr stieg hier
die Zahl der offenen Stellen um zehn Prozent
(fast 3.000 Stellen) und sogar um ein Drittel
im Marketing. Vermehrt gesucht werden neben
Pharmazeuten, Medizinern und Chemikern
neuerdings auf den oberen Führungsebenen der
Unternehmen auch Gesundheitsökonomen,
die politische Entscheidungen und gesellschaft- Pfluegl/Fotolia
liche Trends abschätzen könnten, sagt Michael Franz
Leysieffer, der als Partner der Personalberatung Foto: