Kontakt- Infos - Jobguide
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Berlin), München, Hamburg,<br />
Kaiserslautern, Augsburg und Görwihl-Oberwihl<br />
(bei Freiburg).<br />
Junior Professionals/Hochschulabsolventen.<br />
2012<br />
zahlreiche offene Stellen für<br />
Young Professionals. Bevorzugte<br />
Fachrichtungen sind Ingenieurwissenschaften,Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
und Naturwissenschaften. Neben<br />
Direkteinstieg 18-monatiges<br />
Trainee-Programm „Young People<br />
Program“ sowie 18-monatige<br />
fachspezifische Trainee-Programme<br />
unter anderem in Sales und<br />
Produktion. Zudem Nachwuchsforscherprogramm.<br />
Vergütung<br />
sei branchenüblich, sagt das<br />
Unternehmen.<br />
Abschlussarbeiten. Betreut<br />
Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten.<br />
Themenvorschläge sind<br />
willkommen. Vergütung ist nach<br />
Semesterzahl gestaffelt.<br />
Praktikanten. Studenten der<br />
Ingenieurwissenschaften, des<br />
Wirtschaftsingenieurswesen, der<br />
Natur- und Wirtschaftswissenschaften<br />
können Praktika im In-<br />
und Ausland absolvieren. Dauer<br />
hängt vom Einsatzbereich und<br />
den Anforderungen der jeweiligen<br />
Hochschule ab – in der Regel drei<br />
bis sechs Monate. Vergütung nach<br />
Semesterzahl gestaffelt. Werkstudenten<br />
finden in verschiedenen<br />
Teilkonzernen Einsatzmöglichkeiten<br />
in Teilzeit. Offene Stellen in<br />
der Jobdatenbank auf der Website.<br />
Praktikanten mit sehr guten<br />
Leistungen können Kandidat für<br />
Förder- und Bindungsprogramm<br />
„Talents@Freudenberg“ werden.<br />
Azubis/Duales Studium. Bildet<br />
jährlich mehr als 500 Auszubildende<br />
und Studenten in über 30<br />
Berufen aus – vom Anlagenmecha-<br />
niker über IT-Systemelektroniker<br />
bis zum Zerspanungsmechaniker.<br />
Ausbildungsbeginn zwischen Juli<br />
und September, der Auswahlprozess<br />
findet im Herbst des<br />
Vorjahres statt. Zudem Studium<br />
an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg<br />
(DHBW) mit<br />
Abschlüssen in wirtschaftlichen<br />
und technischen Fächern.<br />
Mahle<br />
GmbH<br />
Pragstraße 26-46<br />
70376 Stuttgart<br />
T: 07 11-5 01-0<br />
www.jobs.mahle.com<br />
CHANCEN FÜR<br />
Junior Professionals (JP): +<br />
Hochschulabsolventen (H): +<br />
Abschlussarbeiten (AB): +<br />
Studentische Praktikanten (ST): +<br />
Werkstudenten (W): –<br />
Azubis/Duales Studium (AZU): +<br />
Schul-Praktikanten (SCH): –<br />
BEWERBEN. Mit Bezug auf den<br />
<strong>Jobguide</strong> per Post oder per E-Mail<br />
ANSPRECHPARTNER. F, JP, H, NF:<br />
Andrea Blase (-1 32 03); für das Internationale<br />
Trainee-Programm:<br />
Katia Arnold (-1 32 54); AB, ST,<br />
AZU: Technischer Bereich: Ernisa<br />
Koljenovic (-1 32 36); Kaufmännischer<br />
Bereich: Vanessa Schmidt<br />
(-1 29 84); E-Mails: vorname.<br />
nachname@mahle.com<br />
AUSWAHLVERFAHREN. Üblicherweise<br />
mehrere Interviews, für das<br />
Internationale Traineeprogramm<br />
Gruppenauswahlverfahren<br />
Die Gesellschaft. 1920 von den<br />
Brüdern Hermann und Ernst<br />
Mahle gegründet; Entwickler des<br />
ersten Leichtmetallkolbens, zu<br />
99,9 Prozent im Besitz der Mahle<br />
Stiftung GmbH in Stuttgart.<br />
Produkte und Marktbedeutung.<br />
Zählt zu den führenden globalen<br />
Zulieferern der Automobil- und<br />
Motorenindustrie mit den Geschäftsbereichen<br />
Motorsysteme und<br />
-komponenten sowie Filtration und<br />
Motorenperipherie. Nahezu alle<br />
Automobil- und Motorenhersteller<br />
der Welt zählen zum Kundenkreis.<br />
In jedem zweiten weltweit<br />
produzierten Auto stecken heute<br />
Komponenten von Mahle, Umsatz<br />
2011: über sechs Milliarden Euro,<br />
keine Angaben zum Gewinn.<br />
Standorte und Mitarbeiter.<br />
Hauptsitz in Stuttgart. Weltweit<br />
mehr als 49.000 Mitarbeiter<br />
an 100 Produktionsstandorten.<br />
Acht Forschungs- und Entwicklungszentren,<br />
darunter Stuttgart,<br />
Northampton, Detroit, São Paulo,<br />
Tokio und Shanghai.<br />
Junior Professionals. Bedarf an<br />
akademischen Nachwuchskräften<br />
in Forschung und Entwicklung,<br />
Produktion und technischem<br />
Vertrieb.<br />
Hochschulabsolventen. Direkteinstieg<br />
in allen Bereichen oder<br />
über das Internationale Trainee-<br />
Programm: 15 bis 18 Monate,<br />
individuell ausgestaltet, mit<br />
mindestens einem Auslandsaufenthalt.<br />
Ganzjährig werden Trainees<br />
für die Bereiche Forschung und<br />
Entwicklung, Produktion und<br />
technischer Vertrieb eingestellt.<br />
Voraussetzungen: verhandlungssicheres<br />
Englisch sowie Auslandspraktika<br />
während des Studiums.<br />
Abschlussarbeiten. Betreuung<br />
von Diplom-, Bachelor- und<br />
Masterarbeiten. Themen auf der<br />
Website oder Vereinbarung auf<br />
Vorschlag.