Kontakt- Infos - Jobguide

Für die Projektkarriere eignen sich
analytische Menschen mit breitem
Wissen und rascher Auffassungsgabe.
weiter kommen“ bietet das Unternehmen ein
Programm zur zielgerichteten Weiterentwicklung
seiner Mitarbeiter: Je nach ihren persönlichen
Vorstellungen entscheiden sie sich für
eine Projektlaufbahn, ein Fach- oder Führungskarriere.
Für die Projektkarriere eignen sich analytisch
veranlagte Menschen mit breitem Wissen
und rascher Auffassungsgabe. Die Fachkarriere
ist etwas für Spezialisten und Tüftler, die gern
tief in ein Thema einsteigen und fachliche Verantwortung
übernehmen. Wer sich für die Führungskarriere
entscheidet, muss neben einem
sicheren fachlichen Verständnis Freude an der
Personalverantwortung, rhetorische Begabung
und ein repräsentatives Auftreten mitbringen.
Zusammen mit dem Vorgesetzten legen sie
ein Karriereziel fest und wählen geeignete Weiterbildungsmaßnahmen
aus dem hauseigenen
Bildungskatalog aus. Neben fachlichen Inhalten
werden in Seminaren und Workshops auch methodische,
persönliche und soziale Aspekte vermittelt.
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Lernguthabenkonto
von mindestens 1.000 Euro pro
Jahr. In Einzelfällen sind auch berufsbegleitende
Aufbaustudiengänge denkbar.
Besonders ambitionierte Mitarbeiter können
zudem am sogenannten Patenprogramm
teilnehmen. Sie erhalten eine spezielle Schulung
und stehen dann im Projekteinsatz beim Kun-