Kontakt- Infos - Jobguide

den für neue und junge EP-Kollegen als Mentor
zur Verfügung.
Junior Professionals. Das Unternehmen interessiert
sich für Ingenieure, Informatiker und
Techniker, die gerne knifflige Aufgaben lösen,
Spaß an Kommunikation haben und neue, aufstrebende
Unternehmen kennenlernen wollen.
Hochschulabsolventen. Auch 2012 will Engineering
People weiter wachsen und rund 80
Absolventen aus dem Bereich Ingenieurwesen
und Informatik einstellen. Gefragt sind Teamfähigkeit
und Kommunikationsstärke, außerdem
Freude an lösungsorientiertem, selbstständigen
Arbeiten. Bewerber, die sich ehrenamtlich engagieren,
sammeln Pluspunkte. Bachelor und
Master sind gleichermaßen willkommen.
Abschlussarbeiten. Die Ingenieurgesellschaft
betreut einzelne Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten
und bezahlt die Autoren auch.
Themen ergeben sich in der Regel im Dialog.
Nach vorn
kommen ist
Einstellungssache.
Praktika. Regelmäßig werden Werkstudenten
aufgenommen, die nach Vereinbarung bezahlt
werden. Praktika gibt es nicht.
BEWERBEN
Mit Bezug auf den Jobguide
über die Website
ANSPRECHPARTNER
Nina Bütterich ,
0711 806 093-223 ,
nina.buetterich@
enginieeering-people.de
AUSWAHLVERFAHREN
Schwerpunkt ist immer ein Interview
Engineering People auf Facebook
Engineering People auf Twitter
Mehr unter www.ep-career.de/film...