Kontakt- Infos - Jobguide

IKS wünscht sich Visionäre,
Tüftler, Querdenker und Pragmatiker.
Luft- und Raumfahrttechnik, Automatisierungstechnik,
Stahl- und Anlagenbau, Technische
Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder
Mechatronik.
Hochschulabsolventen. Jährlich werden rund
100 Neueinstellungen vorgenommen. Dabei
steigen Hochschulabsolventen direkt in die Entwicklung,
Konstruktion, Projektierung und Berechnung
oder in die Bereiche Test und Versuch
ein. Gesucht sind auch hier die Fachrichtungen
wie bei den Junior Professionals. Wichtige außerfachliche
Qualifikationen sind Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und Flexibilität.
Neben dem Direkteinstieg bietet IKS ein
Trainee-Programm im Vertrieb an, das sich an
Wirtschaftsingenieure wendet, die im Studium
den Schwerpunkt auf Vertrieb oder Vertriebsingenieurwesen
gelegt haben oder eine ähnliche
Fachrichtung. Wichtig ist erste Praxiserfahrung
aus Praktika oder Nebentätigkeiten im Vertrieb
oder technischen Bereich.
Das Programm führt sie in neun Monaten
durch die Stationen Administration (allgemeine
Abläufe, Organisation, Mitarbeiterbetreuung),
Personal (Rekrutierung,
Personalmarketing, Personalsuche
und -einstellung) und Vertrieb (Bestandskundenbetreuung,Neukundenakquise,
Auftragsgenerierung
und -abwicklung). Dabei verbringen
die Trainees ihre Zeit nicht nur
in der Zentrale in Filderstadt, sondern
auch in verschiedenen Niederlassungen,
wodurch gleich ein Netzwerk
entsteht, das für sie wichtig
ist. Die Trainees werden von einem
Mentor begleitet und durchlaufen
Verkaufstrainings sowie Seminare
zu Zeit- und Projektmanagement.
Azubis. Das Unternehmen bildet nach Bedarf
Bürokaufleute und Technische Zeichner aus.
BEWERBEN
Per Mail oder über die
Website mit Bezugnahme
auf den Jobguide
ANSPRECHPARTNER
Für alle Bewerbergruppen:
Alexandra Dorndorf
(0341-23 16 06 820),
alexandra.dorndorf@iks-gruppe.de
AUSWAHLVERFAHREN
Telefon- und Einzelinterviews,
Assessment-Center für Führungskräfte
IKS Gruppe auf Facebook
IKS Gruppe auf Twitter