Kontakt- Infos - Jobguide

Hires) ein. Bevorzugte Studienrichtungen:Wirtschaftswissenschaften,
Naturwissenschaften,
Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Mathematik und Computerlinguistik.
Die Absolventen
steigen in die Bereiche Sales,
Marketing und Technical Services
ein. Nächste Starttermine:
Oktober 2012 (für Technical
Services); Januar 2013 (für
Marketing und Sales). Einstiegsgehalt:
52.000 Euro jährlich.
Abschlussarbeiten. Diplomanden
sollten ein passendes Thema
mitbringen. Die Vergütung
wird im Einzelfall vereinbart.
Praktika. Vergütete Praktika mit
zwei Monaten Mindestdauer.
Nötige Qualifikationen sind
abhängig vom gewünschten
Einsatzort und -bereich. Auch
Jobs für Werkstudenten. Infos zu
Auslandspraktika auf der Website
oder Bewerbung direkt vor Ort.
Miele
& Cie. KG
Carl-Miele-Straße 29
33332 Gütersloh
T: 0 52 41-89-0
www.miele.de
CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): +
BEWERBEN. Mit Bezug auf den
Jobguide per Post oder
per E-Mail im PDF-Format an
bewerbungen@miele.de
ANSPRECHPARTNER. JP, H:
Ekkehard Härtel (-21 02),
bewerbungen@miele.de;
AB, ST, W, AZU, SCH:
Thomas Meyer (-23 91),
gt-praktikanten@miele.de
AUSWAHLVERFAHREN. Einzelinterviews;
zusätzlich Assessment-
Center für Hochschulabsolventen
und Auszubildende möglich
Die Gesellschaft. Gegründet
1899, gehört bis heute den beiden
Familien Miele und Zinkann.
Geschäftsführer seit Anfang 2005
Markus Miele und Reinhard
Zinkann, die Urenkel der Gründer.
Dazu kommen drei weitere
Geschäftsführer.
Produkte und Marktbedeutung.
Entwickelt, baut und verkauft
Waschautomaten, Wäschetrockner,
Herde, Backöfen, Dunstabzugshauben,
Kaffeevollautomaten,
Staubsauger und Mikrowellen
sowie Kühl- und Gefriergeräte
für privaten und gewerblichen
Gebrauch. Umsatz 2010/2011:
weltweit 2,95 (Vorjahr: 2,83)
Milliarden Euro. Über Betriebsergebnisse
macht Miele traditionell
keine Angaben.
Standorte und Mitarbeiter.
16.600 Mitarbeiter, 10.500 davon
in Deutschland, am Hauptsitz
Gütersloh 4.900 in Verwaltung,
Vertrieb und Produktion. Fertigung
auch in Bielefeld, Oelde,
Euskirchen, Lehrte, Arnsberg,
Warendorf und Bünde sowie in
Österreich, Tschechien, Rumänien
und China. Vertriebs- und Servicezentren
in Berlin, Hamburg,
München, Bochum, Frankfurt
und Karlsruhe. Weltweit 47
Vertriebsgesellschaften.
Junior Professionals. Gesucht
werden Ingenieure und Wirt-
schaftsingenieure aus den
Bereichen Maschinenbau und
Elektrotechnik sowie IT-
Spezialisten.
Hochschulabsolventen. Eingestellt
werden Maschinenbauer,
Elektrotechniker, Wirtschaftsingenieure
sowie Wirtschaftswissenschaftler
für den Direkteinstieg,
das Einstiegsprogramm Master@
Miele (Dauer: 24 Monate, für
Bachelor-Absolventen) oder das
Trainee-Programm (Dauer: 12
Monate, für Master-Absolventen),
das mit verschiedenen Schwerpunkten
individuell zugeschnitten
wird. Generell gefragt: flexible
Menschen, die analytische
Fähigkeiten, Neugier und
Selbstbewusstsein mitbringen.
Vergütung für Hochschulabsolventen
folgt dem Tarifvertrag.
Abschlussarbeiten. Diplomarbeiten
aus jedem Fachbereich
werden betreut. Angebote auf der
Website, aber auch Initiativbewerbungen
sind willkommen.
Vergütung zwischen 600 und 750
Euro pro Monat.
Praktikanten. Plätze jedes Jahr
für je 100 Studenten im Grund-
und Hauptstudium; Grund- und
Fachpraktika für angehende
Ingenieure in Gütersloh,
Projektpraktika in kaufmännischen
Bereichen. Bedingung:
gute Studienleistungen. Dauer: im
Grundstudium mindestens fünf
Wochen, im Hauptstudium acht.
Bewerbung vier bis fünf Monate
vorher. Vergütung: zwischen 600
und 750 Euro pro Monat.
Bewerbung um Auslandspraktika
direkt bei den Auslandsgesellschaften.
Azubis/Duales Studium. Stellt
2013 voraussichtlich 100 Azubis
ein, die in vielfältigen kaufmän-