Kontakt- Infos - Jobguide
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im Konzern zu sammeln. In Zusammenarbeit<br />
mit ihrem Mentor wird ein individuelles Programm<br />
unter Berücksichtigung der jeweiligen<br />
fachlichen Schwerpunkte gestaltet. So werden<br />
die Trainees optimal darauf vorbereitet, nach<br />
Abschluss des Programms Fach- und Führungsaufgaben<br />
zu übernehmen.<br />
Das Programm erstreckt sich über 18 Monate.<br />
Starttermin ist jedes Jahr der 1. Oktober.<br />
Kandidaten sollten sich in der Zeit von April bis<br />
Juli für den Beginn im gleichen Jahr bewerben.<br />
Abschlussarbeiten. Lanxess bietet regelmäßig<br />
Themen für naturwissenschaftliche, technische<br />
und kaufmännische Abschlussarbeiten<br />
(Diplom, Bachelor und Master). Interessenten<br />
können sich aber auch mit eigenen Themenvorschlägen<br />
bewerben. In jedem Fall muss die Arbeit<br />
für Lanxess einen klaren Nutzen haben und<br />
in enger Abstimmung verfasst werden.<br />
Praktikanten. Jährlich gibt das Unternehmen<br />
zahlreichen Studierenden der Ingenieur-, Natur-<br />
oder Wirtschaftswissenschaften die Gelegenheit,<br />
Erfahrungen im Rahmen eines Prak-<br />
tikums zu sammeln. Der Praxiseinsatz sollte<br />
mindestens drei Monate dauern. Zur Vergütung<br />
macht das Unternehmen keine Angaben. Zudem<br />
haben Schüler die Möglichkeit, entweder<br />
ein Tagespraktikum oder ein ein- bis dreiwöchiges<br />
Schnupperpraktikum zu absolvieren.<br />
Azubis/Duales Studium. Lanxess bildet jährlich<br />
eine größere Anzahl von Schulabgängern<br />
in verschiedenen naturwissenschaftlichen, technischen<br />
und kaufmännischen Berufen gemeinsam<br />
mit dem Serviceanbieter Currenta an den<br />
Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld<br />
aus. Darüber hinaus wird ein kombiniertes Ausbildungs-<br />
und Studienprogramm angeboten:<br />
Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts), Wirtschaftsinformatik<br />
und Chemikant (beides Bachelor<br />
of Science). Diese drei Programme bieten<br />
einen Mix aus Berufsausbildung, Studium und<br />
Praxiserfahrung.<br />
beWerben<br />
ber das Online-bewerbungstool<br />
mit bezug auf den<br />
<strong>Jobguide</strong><br />
AnsprechpArtner<br />
Direkteinstieg:<br />
Cristiana Wielpütz (-4 55 40)<br />
Trainees: Katharina<br />
Znanewitz (-4 29 05)<br />
Abschlussarbeiten/Studentische Praktikanten:<br />
beate höhl-eberhard, für kaufm. und sonstige<br />
fachrichtungen (-2 83 53)<br />
Isabella Wolfram, für naturw. und technische<br />
fachrichtungen (-5 88 94)<br />
Schul-Praktikanten:<br />
Manuela Schmied (-4 23 16)<br />
Auszubildende:<br />
Ursula Weißhaupt (-3 48 56)<br />
AuswAhlverfAhren<br />
Interviews; für Trainees assessment-Center