Kontakt- Infos - Jobguide

und mindestens drei bis vier
Monate im Voraus. Vergütung: in
der Regel 550 Euro pro Monat.
Azubis/Duales Studium.
Zweijährige Schulung in Bremen
zum Nachwuchspiloten; Bewerbung
ab 17 Jahren mit Zeugnis
der elften/zwölften Klasse; bei
Ausbildungsbeginn müssen die
Bewerber aber mindestens 18
Jahre alt sein, Abitur haben und
zwei anspruchsvolle Eignungsuntersuchungen
beim Deutschen
Zentrum für Luft- und Raumfahrt
(DLR) in Hamburg Fuhlsbüttel
durchlaufen haben. Infos: www.
lufthansa-pilot.de. Darüber hinaus
Angebote in über 30 technischen
und kaufmännischen Berufen,
darunter Speditions- und Servicekaufleute,
Fluggerätemechaniker,
Verfahrensmechaniker sowie duale
Studienangebote mit Abschluss
Bachelor oder Master.
Deutsche Post
AG
Deutsche Post DHL
Charles-de-Gaulle-Straße 20
53113 Bonn
T: 02 28-1 82-0
www.dp-dhl.de
CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): –
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): +
BEWERBEN. Mit Bezug auf den
Jobguide über das Bewerbungsformular
auf der Karriere-Website:
www.dp-dhl.de/karriere
ANSPRECHPARTNER.
Service Center Bewerbermanagement,
Mo.-Fr. 8 - 17 Uhr,
Bewerberhotline 0180 1001111
AUSWAHLVERFAHREN. Unterschiedlicher
Umfang je nach
Einstieg. Mögliche Elemente:
Online-Lebenslauf, Online-Test,
schriftlicher Test, Telefoninterviews,
Interviews, Assessment-
Center
Die Gesellschaft. Vom
Staats-unternehmen Deutsche
Bundespost (1990) über einen europäischen
Brief- und Paketdienstleister
entwickelte sich das
Unternehmen zum global tätigen,
börsennotierten Konzern. Seit
November 2000 an der Börse und
seit März 2001 im Dax 30 notiert.
Der Verkauf der Anteile an der
Deutschen Postbank AG an die
Deutsche Bank AG wurde im
Februar 2012 abgeschlossen.
Dienstleistungen und Marktbedeutung.
Ist seit Erwerb des
britischen Unternehmens Exel
Ende 2005 weltweit das größte
Post- und Logistikunternehmen.
Mit den Marken DHL und
Deutsche Post verfügt die Gruppe
über ein breit gefächertes Angebot
im internationalen Expressgeschäft,
bei Luft- und Seefracht, im
Straßen- und Schienentransport
sowie der Kontraktlogistik. In
Deutschland: Universal-Postdienstleister,
bietet Dialogmarketing
und Gesamtlösungen für
die Unternehmenskommunikation.
Konzernumsatz 2011: 53
(Vorjahr: 51,5) Milliarden Euro;
Konzerngewinn: 1,7 (Vorjahr:
über 2,5) Milliarden Euro. Den
Rückgang um 54 Prozent erklärt
das Unternehmen mit Bewertungseffekten
aus dem Verkauf
der Postbankanteile. Ohne diese
Effekte wäre der Konzerngewinn
um 50,6 Prozent gestiegen.
Standorte und Mitarbeiter.
Hauptsitz ist Bonn. Rund
470.000 Mitarbeiter in mehr als
220 Ländern und Territorien.
Junior Professionals/Hochschulabsolventen.
Chancen u.a.
für Wirtschaftswissenschaftler,
Wirtschaftsingenieure und (Wirtschafts-)Informatiker.
Einstieg
u.a. über 18-monatiges Trainee-
Programm „Grow“ (Graduate
Opportunities Worldwide) mit
internationalem Einsatz. Erwartet
werden sehr gute Englischkenntnisse,
Auslandserfahrung und die
Fähigkeit, komplexe und globale
Aufgabenstellungen analysieren zu
können.
Abschlussarbeiten. Betreuung
von Abschlussarbeiten ist nach
erfolgreichem Praktikum möglich.
Praktikanten. Plätze besonders
für Studenten der Wirtschaftswissenschaften,
des Wirtschaftsingenieurwesens
und der
(Wirtschafts-)Informatik, u.a. im
Praktikantenprogramm „Join“. Voraussetzungen:überdurchschnittliche
Leistungen im Studium und
sehr gutes Englisch. Dauer: zwei
bis sechs Monate. Für Schüler werden
ein- bis dreiwöchige Praktika
angeboten.
Azubis/Duales Studium.
Rund 2.100 Ausbildungs- und
Studienplätze jährlich. Ausbildung
unter anderem für Bürokaufleute,
Elektroniker für Betriebstechnik,
Fachinformatiker, Fachkräfte für
Kurier-, Express- und Postdienstleistungen,
Fachkräfte für Lagerlogistik,
Fachlageristen, Immobilienkaufleute,
Informatikkaufleute,
Kaufleute für Bürokommunikation,
für Dialogmarketing, für