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CHANCEN FÜR
Junior Professionals (JP): +
Hochschulabsolventen (H): +
Abschlussarbeiten (AB): +
Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): +
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): –
BEWERBEN. Mit Hinweis auf den
Jobguide über die Website
www.mars.de/karrriere
ANSPRECHPARTNER. Sandra
Isserstedt, Personalabteilung
AUSWAHLVERFAHREN.
Je nach Bewerbergruppe Assessment-Center
oder Interviews
Die Gesellschaft. Im Jahr 1911
in Tacoma (US-Bundesstaat
Washington) von Frank C. Mars
als „Mars Candy Factory“
gegründet, bis heute in Familienbesitz.
Auf dem deutschen Markt
seit 1962. 2001 entstand aus der
Fusion der Mars GmbH
(Süßwaren) mit der Effem GmbH
(Tiernahrung und Lebensmittel)
die Masterfoods GmbH. Diese
firmierte im September 2007
wieder um in Mars GmbH. Seit
Oktober 2008 gehört auch der
Kaugummihersteller Wrigley zur
Unternehmensgruppe.
Produkte und Marktbedeutung.
Produktion von Lebensmitteln,
Süßwaren, Eiskrem und
Kaugummi sowie Heimtiernahrung,
Heimtierbedarf und
Pflanzenpflegemitteln sowie deren
Vertrieb unter den Marken
Mars, Snickers, Twix, M&M’s,
Pedigree, Cesar, Frolic, Whiskas,
Sheba, Kitekat, Uncle Ben’s,
Ebly und Seramis.
Umsatz 2011 (international):
wie schon im Vorjahr 30
Milliarden US-Dollar. Umsatz in
Deutschland: rund 1,7 Milliarden
Euro. Zum Ertrag keine Angaben.
Standorte und Mitarbeiter.
63.000 Mitarbeiter in über 71
Ländern. Hauptsitz in Mc Lean
(Virginia). In Deutschland
1.800 Mitarbeiter an vier Standorten:
Viersen bei Düsseldorf
(Hauptsitz Süßwaren), Verden
bei Bremen (Hauptsitz Heimtiernahrung
und europäisches
Innovationszentrum), Minden bei
Hannover (Produktion Heimtiertrockennahrung),
Mogendorf bei
Koblenz (Produktion Pflanzenpflege).
Zudem 400 Mitarbeiter
bei Wrigley am Standort Unterhaching
bei München.
Junior Professionals. Gesucht
werden Nachwuchskräfte mit
überdurchschnittlich abgeschlossenem
Studium und erster Berufserfahrung
als Wirtschaftswissenschaftler,Lebensmitteltechnologen,
Verfahrenstechniker und
Maschinenbauer.
Hoher Bedarf an Ingenieuren.
Hochschulabsolventen. Eingestellt
wird für Direkteinstieg
oder als Trainee für das dreijährige
Management Development
Programm (MDP). Es
richtet sich an Absolventen aus
Wirtschafts- oder Ingenieurstudiengängen
mit Schwerpunkt
Marketing, Sales, Logistik oder
Engineering sowie Finance und
Controlling, Einkauf, Personal,
Unternehmenskommunikation,
Forschung und Entwicklung. Das
Ziel: Kontinuierliche Entwicklung
in Richtung Senior
Management bei Mars.
Abschlussarbeiten. Begleitet
werden Bachelor- und Masterarbeiten.
Studierende bleiben
zwischen drei und sechs
Monaten. Themenvorschläge,
insbesondere für Ingenieure, auf
der Unternehmens-Website.
Vergütung zwischen 1.050 und
1.200 Euro im Monat.
Praktikanten. Jährlich circa 30
Plätze für Studierende im
Hauptstudium. Dauer: fünf bis
sechs Monate. Vergütung: 850 bis
1.050 Euro.
Azubis/Duales Studium. Plätze
für Duales Studium (BA Lingen)
mit Abschluss Bachelor of Arts
beziehungsweise Bachelor of
Engineering. Außerdem Lehrstellen
für Industriekaufleute, Elektroniker,
Mechatroniker und
Fachkräfte für Süßwarentechnik.
Start: 1. August.
Procter & Gamble
Gruppe
Sulzbacher Straße 40-50
65824 Schwalbach/Taunus
T: 0 61 96-89-01
www.pgcareers.com
CHANCEN FÜR
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Studentische Praktikanten (ST): +
Werkstudenten (W): –
Azubis/Duales Studium (AZU): +
Schul-Praktikanten (SCH): –
BEWERBEN. Über die Formulare
auf der Website
ANSPRECHPARTNER. Stehen
jeweils in den Anzeigen in der
Stellenbörse auf der Website
AUSWAHLVERFAHREN.
Interviews und Tests
Die Gesellschaft. Tochtergesellschaft
der Procter & Gamble
Company aus Cincinnati/USA