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egelmäßig Einstiegsoptionen für Professionals.
Vakanzen stehen dann auf der Website.
Hochschulabsolventen. Jährlich stellt Henkel
circa 300 Hochschulabsolventen ein, etwa ein
Drittel davon in Deutschland. Sie steigen direkt
per Training-on-the-job in allen Unternehmens-
und Funktionsbereichen ein, zum Beispiel in
Marketing, Sales, Finance & Controlling, Internal
Audit, Purchasing, Supply Chain Management,
Research & Development, IT oder im
Personalbereich.
Hochschulabsolventen verdienen anfangs
40.000 bis 45.000 Euro und werden durch ein
Einarbeitungskonzept und einen festen Ansprechpartner
unterstützt. Wichtig sind dem
Unternehmen relevante Praxiserfahrung, ein
überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, internationale
Erfahrung, sehr gute Englischkenntnisse
und außeruniversitäres Engagement.
Praktika. Henkel vergibt weltweit circa 1.500
Plätze an Studierende, davon allein 500 bis 600
in Deutschland. Vorzugsweise kommen die Studierenden
aus den Wirtschaftswissenschaften,
dem Wirtschaftsingenieurwesen, dem Chemieingenieurwesen,
der Verpackungstechnik oder
Verfahrenstechnik sowie aus der Informatik.
Erwartet werden hervorragende Studienleistungen,
eine internationale Ausrichtung, sehr
gute Englischkenntnisse und außeruniversitäres
Engagement. Ein dicker Pluspunkt ist Praxiserfahrung.
Die Praktikanten arbeiteten als vollwertige
Teammitglieder im Tagesgeschäft mit, sagt die
Personalabteilung, und übernähmen eigenverantwortlich
Projekte, die zu Beginn des Praktikums
in einem Zielgespräch mit dem Mentor
vereinbart würden.
In der Regel dauert ein Praktikum drei bis
sechs Monate und wird – je nach Studienfortschritt
– mit 800 bis 1.000 Euro pro Monat
vergütet, plus leistungsabhängiger Incentive-
Zahlung am Ende.
Wer besonders gut ist, kann in das Studentenbindungsprogramm
„Career Track“ aufgenommen
werden. Dieses beinhaltet verschiedene
Trainings, Workshops und Weiterbildungsmög-
lichkeiten. Ziel ist es, mit interessierten und talentierten
Studenten in Kontakt zu bleiben und
sie später als Mitarbeiter zu gewinnen.
Um ein Praktikum im Ausland bewirbt man
sich über die Website direkt in der jeweiligen
Niederlassung. Ein vorheriges Inlandspraktikum
ist nicht nötig.
Abschlussarbeiten. Henkel betreut Abschluss-
und Doktorarbeiten, besonders aus den Studienfächern
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,
Verpackungstechnik,
Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik
und Informatik. Erwartet wird eine
Initiativbewerbung mit einem konkreten Themenvorschlag.
Auf der Unternehmens-Website
finden sich hin und wieder auch Themenangebote.
Studierende erhalten eine Vergütung von
600 Euro, Doktoranden bekommen 1.750 Euro
monatlich.
Azubis/Duales Studium. In Deutschland
bildet Henkel jedes Jahr über 160 Fachkräfte
in 20 Berufen aus. Darüber hinaus bietet das
Unternehmen ein Duales Studium mit Bachelor-Abschluss
und Praxisphasen im Unternehmen
an. Dazu kooperiert Henkel in fünf
Studiengängen mit Fachhochschulen.
BEWERBEN
Ausschließlich über die
Website
www.henkel.de/karriere
ANSPRECHPARTNER
Henkel Recruitment Team:
02 11-7 97-57 06
AUSWAHLVERFAHREN
analytische Tests, Interviews,
Assessment-Center
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