O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...
O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...
O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.3 Artigos <strong>em</strong> síntese<br />
Segue um quadro <strong>de</strong> alguns artigos analisados no estudo, ilustrando a pesquisa<br />
r<strong>ea</strong>lizada.<br />
Artigo O que é dito O que não é dito Citações<br />
“Sucesso mesmo<br />
sob t<strong>em</strong>pesta<strong>de</strong>”<br />
“Manter a pilha<br />
acesa”.<br />
- Trabalho e<br />
dificulda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> jovens<br />
executivos para<br />
alcançar o sucesso.<br />
- O sucesso <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> do<br />
trabalho exaustivo.<br />
- Necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
“vestir a camisa” da<br />
organização.<br />
- A pressa é<br />
fundamental para o<br />
crescimento.<br />
- Falta <strong>de</strong> maior contato<br />
com a r<strong>ea</strong>lida<strong>de</strong><br />
externa.<br />
- Trabalho excessivo<br />
para o alcance do<br />
sucesso.<br />
- Consi<strong>de</strong>ra-se natural<br />
o excesso <strong>de</strong> trabalho, a<br />
questão fundamental é<br />
encontrar o que possa<br />
amenizar o que já<br />
existe.<br />
- Muitos executivos se<br />
- O que é renunciado ao<br />
se <strong>de</strong>ixar o trabalho ser<br />
a gran<strong>de</strong> e única fonte<br />
<strong>de</strong> vida e <strong>de</strong>dicação do<br />
indivíduo.<br />
- As conseqüências, <strong>em</strong><br />
nível psíquico, no<br />
indivíduo, no momento<br />
<strong>em</strong> que ele faz do<br />
trabalho a sua gran<strong>de</strong> e<br />
praticamente única<br />
razão <strong>de</strong> viver.<br />
-Falta <strong>de</strong> equilíbrio nas<br />
várias dimensões da<br />
vida;<br />
- As dificulda<strong>de</strong>s <strong>em</strong> se<br />
abrir mão do<br />
reconhecimento social,<br />
levando o indivíduo a<br />
se <strong>de</strong>dicar mais<br />
intensamente ao<br />
trabalho e à <strong>em</strong>presa,<br />
para que não haja<br />
nenhuma perda;<br />
- A <strong>em</strong>presa como<br />
gran<strong>de</strong> fonte <strong>de</strong><br />
i<strong>de</strong>ntificação para o<br />
indivíduo.<br />
- As razões, além da<br />
competitivida<strong>de</strong> do<br />
mercado externo, que<br />
levam à pessoa a<br />
<strong>de</strong>dicar sua vida inteira<br />
apenas ao trabalho.<br />
- As conseqüências do<br />
excesso <strong>de</strong> trabalho no<br />
que se refere às<br />
relações familiares e<br />
136<br />
-“Mire a lua e o<br />
mínimo que você vai<br />
acertar é uma estrela.”<br />
-“Não tenha medo do<br />
fracasso porque a cada<br />
vitória você esquecerá<br />
<strong>de</strong>z <strong>de</strong>rrotas.”<br />
- “Aprendi na minha<br />
trajetória que não há o<br />
impossível.”<br />
- “Desafiei o limite e<br />
consegui conquista-lo.”<br />
- “A Phytoervas não é<br />
um <strong>em</strong>prego, mas uma<br />
religião na qual é<br />
preciso acreditar, se<br />
<strong>de</strong>dicar e investir<br />
forças.”<br />
- “Aconteça o que<br />
acontecer, é preciso<br />
tocar <strong>em</strong> frente, s<strong>em</strong>pre<br />
crescendo para<br />
enfrentar a<br />
concorrência.”<br />
-“ Certamente um<br />
gran<strong>de</strong> número <strong>de</strong><br />
executivos trabalharia<br />
muito mais <strong>de</strong> 12 horas<br />
por dia se pu<strong>de</strong>sse, pois<br />
suas motivações não se<br />
limitam ao conforto<br />
financeiro”.<br />
-“ Movido por um<br />
enorme <strong>de</strong>sejo <strong>de</strong>