O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...
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2. Aspectos do imaginário organizacional<br />
Um fator bastante presente no imaginário das organizações refere-se ao t<strong>em</strong>po, e<br />
como as <strong>em</strong>presas lutam para otimizá-lo e fazer <strong>de</strong>le algo no sentido <strong>de</strong> se aumentar<br />
constant<strong>em</strong>ente a produtivida<strong>de</strong> dos seus funcionários. É necessário ser produtivo, fazer<br />
com que cada hora trabalhada e vivida fora da <strong>em</strong>presa tenha um sentido, uma razão <strong>de</strong> ser,<br />
<strong>de</strong>vendo estar conectada tanto com as ambições do indivíduo, quanto, principalmente, com<br />
as ambições e projetos da <strong>em</strong>presa.<br />
Preten<strong>de</strong>-se fazer com que cada indivíduo se <strong>de</strong>dique intensamente à organização,<br />
construindo um novo imaginário à luz <strong>de</strong> seus valores, normas e convicções, presentes no<br />
imaginário organizacional. Deve surgir não apenas o envolvimento, mas o encantamento<br />
com as ofertas das organizações, com o que elas pod<strong>em</strong> satisfazer <strong>em</strong> termos <strong>de</strong><br />
necessida<strong>de</strong>s do indivíduo, sobretudo a necessida<strong>de</strong> e o <strong>de</strong>sejo <strong>de</strong> reconhecimento.<br />
Neste sentido, po<strong>de</strong>-se dizer que o r<strong>ea</strong>l não existe s<strong>em</strong> o imaginário, que o fecunda e<br />
faz nascer <strong>de</strong> acordo com os sonhos e os projetos. E é justamente este sonho que está na<br />
base da <strong>de</strong>finição <strong>de</strong> imaginário, que po<strong>de</strong> ser compreendido como “o espaço da<br />
representação, das formas e das imagens, a partir do qual é possível conceber o projeto, o<br />
<strong>de</strong>sejo, a fantasia, o sonho <strong>de</strong> construir a si mesmo e o mundo”. (FREITAS, 2000, p.54).<br />
Assim, o mundo <strong>de</strong> cada um é construído a partir do imaginário e o indivíduo <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> a<br />
partir <strong>de</strong>le o que consi<strong>de</strong>ra como sendo o seu id<strong>ea</strong>l; trata-se <strong>de</strong> uma projeção que acaba por<br />
substituir o narcisismo que o indivíduo per<strong>de</strong>u na infância. Daí a importância do<br />
imaginário para nossa própria existência e para qualquer mudança que se pretenda<br />
estabelecer <strong>em</strong> nossas vidas e na socieda<strong>de</strong>.<br />
É no simbólico, no imaginário, que se constitui a socieda<strong>de</strong> e suas instituições. De<br />
acordo com CASTORIADIS (2000, p.152), que acredita que tudo no mundo socialhistórico<br />
está indissociavelmente ligado com o simbólico, “o simbolismo se crava no<br />
natural e se crava no histórico (ao que já estava lá); participa, enfim, do racional. Tudo isto<br />
faz com que surjam encad<strong>ea</strong>mentos <strong>de</strong> significantes, relações entre significantes e<br />
significados, conexões e conseqüências, que não eram visadas n<strong>em</strong> previstas”. O<br />
simbolismo pressupõe, então, a capacida<strong>de</strong> imaginária. Ainda segundo o autor, “o<br />
imaginário <strong>de</strong>ve utilizar o simbólico, não somente para exprimir-se, o que é obvio, mas<br />
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