O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...

Artigo O que é dito O que não é dito Citações
“O salvador da
pátria”.
“Tudo pelo social
– mas na
calculadora”
- Fim dos controles
burocráticos.
- Empregado deve
perceber a empresa
como sendo seu próprio
negócio.
- A empresa cuidando
da carreira do
funcionário.
- Utilização de
expressões
motivacionais.
- O empregado é
fundamental para a
empresa.
- A empresa coloca o
fato de beneficiar seus
empregados com
- A empresa se vê
como uma mãe para o
indivíduo, o protegendo
e cuidando de sua
felicidade.
- Se o controle
burocrático foi extinto
– ao menos no
discurso, o que foi
colocado no lugar?
- A intensidade com
que a empresa se torna
cada vez mais presente
nas relações familiares.
- A preocupação
excessiva da empresa
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treinadas o tempo todo,
sem parar, e participam
de competições nas
quais são avaliadas”.
- “Cresci junto com a
empresa”.
- “Sua tática para
conseguir que as
pessoas dêem o
máximo de si é
conhecer a fundo a
personalidade de cada
um e aplicar a técnica
que funciona”.
- “Importante também,
em termos de
motivação, é
estabelecer um
compromisso entre os
funcionários e o futuro
da empresa”.
- “Sou exigente, mas
participo muito da vida
dos meus
funcionários”.
- “Eu não conseguiria
manter profissionais
brilhantes, se não
cuidasse deles”.
- “Buscar transformar
cada funcionário num
empreendedor interno,
capaz de assumir riscos
e agir como se estivesse
à frente do próprio
negócio”.
- “A Duratex considera
fundamental que os
funcionários conheçam
seu grau de importância
para a empresa”.
- “Um dos itens que