O Discurso Organizacional em Recursos Humanos ea - Sistema de ...

sedentos pelo poder, e os que sejam mais facilmente conduzidos pela cultura organizacional,
do que aqueles que desenvolvem um pensamento próprio, daqueles que transgridem as regras
impostas.
Assim, o indivíduo deve sair do processo de exclusividade em que as empresas
buscam colocá-lo, especialmente em momentos em que haja cerceamento de sua liberdade
individual. Quase sempre o poder e o instinto de morte imperam e o outro é negado. A vida
do sujeito é transformada de acordo com os desejos da organização em que ele presta
serviços. ENRIQUEZ (1991) afirma, nesse sentido, que a exploração do homem se torna cada
vez mais sutil, ficando restrita a mecanismos psíquicos, ao controle pelo amor. Por outro lado,
é necessário que as organizações desenvolvam-se a partir do diálogo, da construção das
relações sociais a partir da livre escolha e da negociação, sempre com argumentos sendo
expostos quando da tomada das decisões.
Dissertando sobre os elementos essenciais do poder, ENRIQUEZ (1991) descreve este
como manifestando-se em uma relação assimétrica e pela força. Segundo o autor, o poder é
sagrado e deseja ser legítimo, existindo, entretanto apenas com a existência do consentimento,
normalmente se dando pela interiorização das regras e pelo medo de possíveis represárias. O
poder é, ao mesmo tempo, o criador de um mundo ordenado que tem a compulsão pela
repetição, caracterizando-se ainda pelo rapto, pela exploração do indivíduo, caracterizando-se
por um caráter extremamente repressor e destrutivo, sendo esse poder, totalitário, como tendo
a tendência a durar interminavelmente, visto que os donos do poder não permitem, em
hipótese alguma, que ele se acabe. O rapto pode ser considerado, na sociedade moderna,
como sendo um trabalho que humilha o indivíduo, que o faz perder a dignidade, a identidade.
É a exploração de uma classe que é dominada por uma elite detentora do poder econômico e
político. O escravo e o servo estavam em outros tempos nas mãos dos detentores do poder. O
indivíduo era obrigado a obedecer todas as ordens dadas, sob o risco de castigos físicos ou
mesmo da morte. Nos tempos atuais, as grandes empresas, guardadas as devidas proporções,
exercem o papel de proprietários de vidas humanas, especialmente no que tange a seus
empregados. À medida que o rapto vai se adequando à sociedade moderna, a exploração do
homem se faz mais sutil, desenvolvendo-se por meio da manipulação dos consumidores e dos
cidadãos.
E ele dura, de certo modo, graças a seu aspecto repressivo e violento que faz com que
as pessoas estejam submetidas à vontade dos seus donos, isto é, dos donos do poder. Estes o
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