Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?Kan en konsult vara en arbetsvärderingsresurs?Kerstin RosenbergDe osakliga löneskillnaderna mellan kvinnor och män är en av de viktigaste jämställdhetsfrågorna.Arbetsvärdering har setts som en metod att motverka löneskillnader.I den här artikeln undersöker Kerstin Rosenberg om en företagshälsovård kanvara konsult i ett arbetsvärderingsarbete. Hon diskuterar även arbetsvärdering somgenerell lönesättningsmetod. 1Hösten 1996 startade ett arbetsvärderingsprojekt i en värmländsk kommun. Finansiärvar Arbetslivsinstitutet genom LÖV-programmet och projekts titel var ”Företagshälsovården– en lokal resurs i företagens jämställdhetsarbete”. Projektet var ett samarbetemellan Servicehälsan i Värmland, dåvarande Högskolan i Karlstad och kommunen.Projektet avslutades och redovisades våren 1997. 2Initiativtagare till arbetsvärderingsprojektet var Servicehälsan i Värmland, där ledningenpå grund av slopade statsbidrag sökte nya affärsidéer. Med hänvisning till attjämställdhet kunde betraktas som en arbetsmiljöfråga, ansåg Servicehälsans ledning attde kunskaper om fysiska och psykiska arbetsmiljöer samt arbetsskador som fanns inomföretagshälsovården borde vara en utmärkt grund för att arbeta med arbetsvärderingsfrågor.Projektets övergripande syfte var att, utifrån ett pågående utvecklingsarbete i en kommun,utvärdera i vilken mån företagshälsovården kunde vara en resurs i lokala arbetsvärderingsprojekti t ex kommuner eller privata företag. 3Ett beslut om arbetsvärdering togs redan år 1993 i kommunen, men hade inte genomförtsav ekonomiska och organisatoriska skäl. Kommunens personalchef önskade därföratt genom projektet få professionellt stöd i arbetsvärderingsarbetet. Projektet sågs somett pilotprojekt och beroende av utfallet kunde arbetsvärdering komma att tillämpas ihela kommunen.1 Artikeln bygger på ett kapitel och slutsatserna i min avhandling Värdet av arbete – arbetsvärdering som ettlönepolitiskt instrument.2 Se Bergsten & Rosenberg (1997).3 Ansökan till LÖV-programmet (1996).139