Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?Med 36 olika nationella partners var SEE-projektet i högsta grad ett nätverksprojekt.Nationella partners var t ex Naturvårdsverket, Civilingenjörsförbundet, föreningen SverigesEnergirådgivare och Byggforskningsrådet. Det nationella partnerskapet rekryteradesför att få till stånd en bred bas för samverkan kring den lokala byggbranschensbehov och intressen. Regionala och kommunala organisationer i projektet var Arbetsförmedlingen,Laholms, Falkenbergs, Hylte och Halmstads kommuner, Länsstyrelsen iHallands län och en rad företag.En referensgrupp för projektet bildades i vilken samtliga nationella partner erbjöds attdelta. Nio regionala organisationer, såväl offentliga som privata valde att delta i referensgruppen19 . Syftet med referensgruppen var att öka delaktigheten för de nationellapartnerna och att stärka samverkan för projektets utveckling genom att ta tillvara tidigareerfarenheter, kunskaper och kontakter.När innehållet i projektet skulle planeras användes modellen med sökkonferens för attkartlägga byggbranschens behov av kompetensutveckling. Våren 1998 samlades ungefär40 personer från det nationella partnerskapet och andra med intresse av miljö- ochenergifrågor till en sökkonferens på Högskolan. De områden och förslag på teman somkom fram under konferensen fick utgöra underlag för projektets uppläggning.SEE-NOW en skräddarsydd vidareutbildningProjektets målgrupp var arbetssökande kvinnor med arkitekt- eller civilingenjörsutbildning(eller liknade) som hade intresse för miljö- och/eller energifrågor. SEE-utbildningenmarknadsfördes genom att locka med ett nytt yrkesområde – arbete som miljöochenergikonsult. Nyckelbegreppen i marknadsföringen av utbildningen var projektarbete,eget ansvar och nära samarbete med näringslivet. Deltagarnas egna intressen sattesi fokus och de erbjöds sex månaders praktik inom byggbranschen. Tillsammans medLänsarbetsnämnden i Halland utvecklades en plan för hur informationen skulle spridassåväl till arbetsförmedlare och vägledare som till de arbetssökande och till fack- ochbranschförbunden centralt.SEE-NOW utbildningen kom, på förslag från sökkonferensen, att innefatta miljöochenergifrågor, IT och personlig utveckling med projektarbete, samt samverkan medföretag och organisationer. I samband med kursstarten fick deltagarna personlig handledning.Ungefär halva kurstiden var avsatt för egna projektarbeten där deltagarna kundefördjupa sig inom ett speciellt ämnesområde.Deltagarna fick också möjlighet att ta del av den starta-eget-kurs som tidigare utveck-19 AB Industristaden och Agenda 21 i Halmstad, Arbetsförmedlingen i Halmstad, FABO Falkenberg,Halmstads Fastighets AB, Hallands länsmuseer, NOMAFA AB, PEAB AB och REAK Falkenberg232