Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?Projektet pågick under en begränsad tid, påpekar Lantmätaren. De fortsatta aktiviteternagenomfördes i den ordinarie verksamheten genom personalavdelningen. Föreläsningaroch diskussioner fortsatte. En del aktiviteter vill Lantmätaren ändå koppla tillbakatill det projektet. Jämställdhetsfrågorna började diskuteras med en annan tonartpå arbetsplatsen och det är diskussioner som fortfarande förs.Vi fick mera kunskaper om hur man kan reagera som människa också hur deolika könen kan tänka och agera. Sen har vi också fortsättningsvis diskuteratjämställdhet och haft uppmärksamhet på det här med gruppindelningar, intebara män och inte bara kvinnor, utan jämnare fördelning och det kan väl ocksåsägas vara ett resultat från KOM-projektet även det inte går att leda i bevis attdet förhåller sig så. Sen är det också frågan om det hade kommit till utan KOMprojektetoch det har vi nog inget svar på. 27När Projektledaren gick i pension i början av det nya seklet fanns det fler kvinnor änmän i arbetsledande funktioner inom Topografiska kartenheten. Om det var en följdav projektet eller något annat, uttalar han sig försiktigt om. Hans förhoppning är dockatt projektet hade haft en viss inverkan, inte bara genom att männen i ledningsgruppenhade tagit till sig budskapet utan också att kvinnorna hade lyfts fram med kurser ochblivit mera synliga.Samtidigt med KOM-projektet drev produktionsavdelningens ledning ett personalutbildandeprogram, som lyfte fram kvinnor. Varken det projektet eller det samtidigamentorsprogrammet för kvinnliga lantmätare, ingick i KOM-projektet. Frågan varaktuell i den samtida samhällsdebatten.Eventuellt förde projektet med sig att man inom verket tog tag i uppgiften att följa upplönestatistik och dylika frågor, men också där har Projektledaren svårt att säga att det varen följd av projektet. Under årens lopp har han funderat en del över företeelsen projekt:Men sen kan man fråga sig; hjälpte det någonting med alla dessa projekt? Detär något jag har tänkt på det flera gånger. Det är ju samma saker som det pratasom nu, som det gjordes för 10–12 år sen! Då som nu diskuteras löneskillnader,kvinnliga representanter i styrelser osv. 28Attitydförändringarna?Generellt sett lyckades projektet förändra attityder, menar Projektledaren, och ger ettexempel från ett tillfälle vid det tidigare projektet när det visades en film om manligahärskartekniker. ”Att karlar pratar så mycket mer och avbryter.” Vid den efterföljandediskussionen började några deltagande män diskutera skådespelarprestationerna i fil-27 Intervju med Lantmätaren 2/9 2004.28 Intervju med Projektledaren 31/8 2004.84